دانلود چارچوب و مبانی نظری توانمندسازی روانشناختی با فرمت word

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 32,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات دانلود چارچوب و مبانی نظری توانمندسازی روانشناختی با فرمت word 48 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 2 آذر

42 هزار تومان 32 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه توانمندسازی روانشناختی با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه توانمندسازی روانشناختی با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

توانمندسازی واژه ای است که ارائه ی تعریف از آن سهل و ممتنع است هر کسی تصوری از آن را در ذهن خود پرورش می‌دهد اما حقیقتاً افراد کمی به آن اشراف دارند . تاریخچه ی اولین تعریف اصطلاح توانمندسازی به سال 1288 میلادی برمی‌گردد که در آن توانمندسازی را تفویض اختیار در نقش سازمانی فرد می‌دانستند این اختیار باید به فردا اعطا گردد یا در نقش سازمانی او دیده شود (آقایار، 1382 ص، 87) در فرهنگ لغت توانمندسازی معانی متفاوتی را تداعی می‌کند. به کسی اقتدار رسمی دادن تفویض اختیار کردن، مأموریت دادن و اختیار دادن از معانی موجود در فرهنگ لغت است(گرو، 1971 ؛ به نقل از آقایار ، 1382) .
 

فهرست مطالب

مبانی نظری مربوط به متغیر توانمندسازی

توانمندسازی روانشناختی

ابعاد توانمندسازی روانشناختی

مفروضه های اساسی توانمندی روانشناختی

عدم توانمندسازی (ناتوانمندی) کارکنان

شبکه ای تقریبی از توانمندی روانشناختی در محیط کار

پیامدهای توانمندسازی روانشناختی

منابع