هدف از این پژوهش بررسی تاثیر همزمان ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهره وری منابع انسانی است. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه پژوهش، مدل ...
براساس نظریات رشد درون‌زا، انتظار می‌رود ارتقاء سرمایه انسانی و سرمایه تحقیق و توسعه و افزایش کارآیی به افزایش بهرهوری کل عوامل تولید منجر شود. در این مطالعه، ...
Missing: پیشینه | Must include: پیشینه
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر همزمان ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهرهوری منابع انسانی است. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه پژوهش، مدل ...
by غیاثی ندوشن - 2016
۵-۲-۱- نقش خلاقیت در بهرهوری سازمان و توسعه نیروی انسانی ۲۷ ... منابع. طاهری، شهنام، (۱۳۸۴)، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها(مدیریت بهره وری فراگیر)، تهران: ...
Apr 7, 2020 - متغیرهای پیشینه تحقیق: سرمایه انسانی و بهره وری و عملکرد توضیحات: 6 پیشینه تحقیق داخلی و 3 پیشینه تحقیق خارجی (word) به همراه منابع آنها ...
مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق داخلی ، پیشینه تحقیق خارجی در مورد بهره وری. بخشی از متن: در دنیای پررقابت امروز، منابع انسانی مولد مهم ترین سرمایه سازمان ...
مقدارآلفای کرونباخ به‌دست آمده برای متغیر سرمایه انسانی 0.822 و عملکرد شغلی ... این پژوهش می‌تواند به مدیران سازمان درشناسایی ضعف ها و قوت‌های ارتباطات افراد درون ... سرمایه انسانی، تقویت وبهبود عملکرد آنها درجهت اثربخشی، کارایی و بهره وری بهتر ...
by گودرزی - 2017
بحث پیشینه پژوهش در قالب دو جدول ارائه می شود، جدول اول بخشی از پژوهش های. مربوط به بهره ... این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در شرکت.
by ایزدپناه
از این سو هدف این پژوهش بررسی تأثیر چابکی سازمانی و سرمایه فکری بر بهرهوری منابع انسانی از طریق آموزش کارکنان است. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از ...
هدف از اين پژوهش بررسي تاثير همزمان ابعاد سرمايه اجتماعي و سرمايه فكري بر بهره وري منابع انساني است. بر اين اساس از طريق مرور ادبيات نظري و پيشينه پژوهش، مدل ...
در این پژوهش از پرسش‌نامه بهرهوری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت (2003) و از ... در بین ابعاد سرمایه انسانی، بر اساس ضریب بتا بیشترین تأثیر را پیشینه دانشی ...
by سیف اللهی - 2020
چکیده. هدف. اين. تحقیق. بررسي اثر کاربرد شاخص سرمايه انساني بر بهره وری مي. باشد. که. به. صورت موردی. در. سازمان بنادر و. دريانور. دی مورد. مطالعه. واقع. شده. است.
by سلیمان پورعمران - 2017
پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری. متغیرها: سرمایه انسانی و بهره وری توضیحات: 6 پیشینه داخلی و 4 پیشینه خارجی (word) به همراه منابع آنها. با رفرنس دهی کامل ...
هدف از پژوهش حاضر شناخت و بیان عوامل بهره وری نیروی ان. سانی در مدیریت ... سرمایه. انسانی. است . یکی. از. عواملی. که. منجر. به. بهره. وری. پایدار. در. سرمایه. های. انسانی.
در این پژوهش، معياری برای اندازه گيری عدد بهره وری كارشناسان ارشد ... قرار گيرد. نقش منابع انسانی در ارتقاء بهره وری سازمان هاي خدماتي به دليل توليد و ارائه مستقيم خدمات ... در بخش دوم، مروری بر پيشينه تحقيق صورت می گيرد. مبانی نظر تحقيق و ...
ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ ﭘﮋوﻫﺸ. ﻬ. ﺎ و ﺳﯿﺎﺳﺘﻬﺎی اﻗﺘﺼﺎدی. ﺳﺎل. ﻧﻮزدﻫ. ﻢ، ﺷﻤﺎره. 57. ،. ﺑﻬﺎر. 1390. ، ﺻﻔﺤﺎت. 132 - 105. ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ از ﻧﻮع ﺗﺠﺮﺑﻪ. د. ر ﺑﻬﺮه. وری ﮐﻞ ﻋﻮاﻣﻞ. : ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردی ﮐﺎرﮔﺎه. ﻫﺎی ﺑﺰرگ ﺻﻨﻌﺘﯽ.
هدف مقالة حاضر گونه. شناسی سیاست. های بهره. وری منابع انسانی است و اینکه چه ... پژوهش حاضر در پی پاسخ به این پرسش است که ... طور کلی برای پیشینة سیاست.
Jun 27, 2019 - 6 پیشینه داخلی و 4 پیشینه خارجی (word) به همراه منابع آنها با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای.
در این تحقیق، تلاش شده است تا عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی کاربری‌های آموزشی شناسایی شود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی‌تحلیلی و جامعه‌ی آماری آن، ...
by مطیع دوست - 2015
پژوهش حاضر از نوع تحقیقات همبستگی با استفاده ... بهره. وری و گستردگی و تنوع ماموریت. های محوله به سازمان مورد مطالعه و نیز اهتمام به ... ای از پیشینه تجربی پژوهش.
