واژه. های کلیدی: مدیریت دانش. -. انواع دانش. -. عملکرد. شغلی کارکنان. مقدمه. سازمان. ها. در ... بر ادبیات و پیشینه پژوهش به دنبال بررسی این موضوع هستیم که. چه رابطه.
در این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت. دانش بر عملکرد نوآورانه سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی یادگیری سازمانی در یک هولدینگ تولید. محصوالت ... کارکنان در سازمان و بررسی میزان پیشرفت سازمان در دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده ... برای گردآوری اطالعات در زمینه ادبیات پژوهش و مبانی نظری و نیز پیشینه پژوهشهای.
استادیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم انتظامی، عضو پیوستۀ انجمن پژوهش. های انتظامی ... مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان و کسب مزیت رقابتی یك سازمان اثرگذار. است )ونگ. 0. و. همکاران، ... پیشینه پژوهش طراحی شده است،. در. اختیار. 0.
ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺍﺯ ﻣﺪﻝ. EFQM. ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.ﻣﺘﻐ. ﻴﺮﻫﺎﻱ. ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺍ. ﻳﻦ. ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ: ﻣﺪ. ﻳﺮﻳﺖ. ﺩﺍﻧﺶ، ﺧﻠﻖ ﺩﺍﻧﺶ، ﺫﺧ. ﻴﺮﻩ ... ﻴﺎﻥ. ﺭﺍﺑﻄﻪ ﻣﺪ. ﻳﺮﻳﺖ. ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻧﺘﺎ. ﻳﺞ. ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﺑﻜﺎﺭﮔ. ﻴﺮﻱ. ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻧ. ﻲ. ﻲﻣ. ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻣﺘﻐ. ﻴﺮ ... ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ، ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻣﺘﻔﺎﻭﺗﻲ ﺍﺯ ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺩﺭﺻﻨﻌﺖ ﻫﺘﻠﺪﺍﺭﻱ. ﺍﻳﺠﺎ.
by سید موسوی · 2014
۱۳۸۵٫ مدیریت دانش در سازمان، انتشارات پیوند نو،چاپ اول. ۳۰۱ صفحه. زندی م ۱۳۹۰٫ ” تعیین عوامل مؤثر بر تسهیم دانش و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان شرکت گاز استان ...
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با نقش میانجی سبک‌های مدیریتی انجام شد. روش: برای این منظور یک نمونه 400 نفری از کارکنان ...
by هاتفی · 2019
Sep 4, 2017 — ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ. ﺣﺎﺿﺮ. ﺗﺤﻠﯿﻞ اﺛﺮات واﺳﻄﻪ. اي ﻣﺆﻟﻔﻪ. ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺑﻬﺒﻮد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﻨـﺎﺑﻊ اﻧﺴـﺎﻧﯽ ... ﭘﮋوﻫﺶ. 370. ﻧﻔـﺮ از ﮐﺎرﮐﻨـﺎن. ﺷـﺮﮐﺖ. ﻫـﺎي ﭘﺘﺮوﺷـﯿﻤﯽ ﻣﻨﻄﻘـﻪ وﯾـﮋه اﻗ. ﺘﺼـﺎدي اﻧـﺮژي ﭘـﺎرس ... ﺳـﺎزﻣﺎن و. ﺑﻬﺒﻮد. ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ. ﻣـﯽ. ﺑﺎﺷـﺪ. ﻣﻨـﺎﺑﻊ اﻧﺴـﺎﻧﯽ.
Jul 28, 2015 — سازمان. ها. یی. که. نمی. توانندخود. را. با. این. مهم. تطبیق دهند. موفق. نخواهند. بو. د. مروری بر ابیات و پیشینه تحقیق. مدیریت منابع انسانی و اداره کارکنان.
هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان مرکز آموزش علمی ... این مؤسسات، استقرار مدیریت دانش در سازمان را، به عنوان بخشی از استراتژی سازمان ... The research populationof employeesis(formal, contract, the Contractor ... بخش سوم: پیشینه تحقیق .............................................................................................85.
وابسته است بلکه بر یک مدیریت اثربخش دانش و اطالعات هم وابسته می. باشد. از این رو در پژوهش حاضر به بررسی تاث. یر مدیریت دانوش بور. عملکرد سازمان با نقش.
استراتژیهای مدیریت دانش روی نوآوری و عملکرد سازمان به ندرت در ادبیات ، موضوع ... پیشینه. مقاله ای با عنوان. " بررسی رابطه بین مدیریت دانش،نوآوری و. عملکرد ... هدف اصلی این پژوهش، بررسی تأثیر استراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی کارکنان ...
May 10, 2018 — 1-3 – اهمیت و ضرورت انجام پژوهش… 6 ... مبانی نظری و پیشینه پژوهش… ... 4-5- فرضیه اصلی : بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان رابطه معناداری وجود دارد. ... مباحث مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی در عملکرد کارکنان به ...
پژوهش. های. معاصر در. مدیریت ورزشی. سال. شش. م. –. شمار. ۀ. 11. –. بهار و تابستان. 1931 ... نظرگرفتن. نتایج بدست آمده، توجه به نحوه مدیریت دانش کارکنان در سازمان می. تواند به ... در مورد پیشینه تحقیقات انجام شده در مورد اثرب. خشی سازمانی ... حلی برای تسهیل جریان دانش تاثیر چشمگیری بر بهبود عملکرد سازمان داشته باشد. مک. اویلی.
by منصوری بروجنی · 2016
دانلود فایل وورد تعیین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان بانک. ... فصل دوم :ادبیات و پیشینه تحقیق ۱۴ ... توسعه ابعاد ساختاری برای سازمان های دانش محور ۳۷ ... بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد ۳۱۵ نفر ...
تعهد و رهبری مدیریت ارشد، تسهیم دانش و مشتری مداری می توانند نقش بسزایی در ایجاد ... چنین دارایی هایی مانند نشانه ای تجاری، شهرت سازمان، مهارت ها و دانش فنی کارکنان به عنوان ... پس از ارائه مقدمه در بخش اول، در بخش بعدی، پیشینه پژوهش آورده شده است.
اين مقاله در صدد بررسي رابطه بين کاربست مولفه‌هاي مديريت دانش با عملکرد آموزشي ... روش اجرا: روش پژوهش توصيفي- همبستگي و جامعه آماري شامل از اعضاي هيأت علمي (643 نفر) ... در چنین شرایطی سازمان هایی برنده وکامیاب هستند که ضمن کسب دانش و آگاهی ... در بررسي رابطه بين مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی کارکنان دانشکده هاي ...
پیشینه پژوهش: حقي و همكاران ) ... زيابـي عملكرد از ديـدگاه كاركنان دانشـي مديـران و كارشناسـان ... مقايسـه. ي عملكرد مديريت دانش سـازمان با رقباي عمده اش پيشـنهاد مي.
راهبردها، عوا. مل حیاتي موفقیت، اقدامات مديريت دانش و عملکرد سازماني به عنوان عناصر مشترک در. مدل. هاي ... عمیق، استدالل. هاي. کمي و مهارت. هاي. پژوهشي. موفق نبوده. اند. )تويگ،. 1334. (. اين. مسئولیت سازمان ... ارچوب نظري و پیشینه تحقیق، از محدوديت. هاي. ديگر تحقیق. مي ... کارکنان و دانشجويان، شهرت دانشگاه، موفقیت. کلي در مقايسه با ...
ﭘﺲ از ﻣﺮور ادﺑﯿﺎت و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ. ﭘﮋوﻫﺶ. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر. ﺗﻌﺮﯾﻒ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﭼﻬﺎر ﻣﺆﻟﻔﻪ. ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ، ﮐﺴﺐ، ﺗﻮﺳﻌﻪ و. ﺗﺴﻬﯿﻢ و ﺑﺮاي ... ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ارﮐﺎن اﺻﻠﯽ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. داﻧﺶ از آن ... اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ،. اﺛﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را در. 19. ﺳﺎزﻣﺎن. ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﮐﺎﻧﺎدا ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار. داده اﺳﺖ.
ﻫﺪﻑ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﺩﺭ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺑﻬﺪﺍﺷــﺘﻲ ﻭ ﺩﺭﻣﺎﻧﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ. ﻳﺰﺩ ﺑﻮﺩ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ- ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ؛ ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺑﻴﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ ﻫﺎﻱ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ ﻳﺰﺩ ﺑﺎ ﻣﺪﺭﻙ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺩﻳﭙﻠﻢ ﻭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ... ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴــﺮﻱ ﺩﺍﻧــﺶ ﺑﺎ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ 3.14 ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻣﻲ ﺑﺎﺷــﺪ. ... ﺳﺎﺑﻘﻪ 4 ﺗﺎ 6 ﺳﺎﻝ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ.
