توضیحات کامل :

پرسشنامه تعارضات سازمانی

این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده

روش نمره گذاری و تفسیر

روایی و پایایی

منبع