این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 26,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات دانلود تحقیق آشفتگی مالی و پیشینه مرتبط با آن با فرمت ورد 25 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا سه‌شنبه 25 اردیبهشت

34 هزار تومان 26 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

هدف از این تحقیق بررسی آشفتگی مالی و پیشینه مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

هدف از این تحقیق بررسی آشفتگی مالی و پیشینه مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

زنجیره ارزش

2-9-1- فعالیت های اصلی زنجیره ارزش

2-9-2- فعالیت های پشتیبانی زنجیره  ارزش

2-10- مدیریت دانش

2-11- زمینه های پدیداری مدیریت دانش

2-12- انواع دانش

2-13- مفهوم مدیریت دانش

2-14- مدیریت موفق سرمایه فکری

2-15- الگوی ارزش افزوده اقتصادی

2-16- آشفتگی مالی

2-17- علل مشکلات مالی

2-18- میزان ناکامی ها و شکست های تجاری

2-19- هزینه آشفتگی مالی

2-20- آشفتگی مالی و منابع نقدی نگهداری شده

2-21- مدل آلتمن برای پیش بینی آشفتگی مالی

2-22- پیشینه تحقیق

منابع

هر یک از فعالیت­های پشتیبانی، علاوه بر فعالیت­های اصلی بنگاه، دیگر فعالیت­های پشتیبانی را نیز مورد حمایت قرار می‌دهند. مجموعه این فعالیت­ها، زنجیره ارزش سازمان را تشکیل می‌دهند. یعنی ارزش­های ایجاد شده توسط تک تک فعالیت­های شرکت، منجر به ایجاد ارزش در کل سازمان می‌گردد. این ارزش در شرکت­های رقابتی، توان رقابتی است و در سازمان­های مأموریت­گرا که در بخش عمومی فعالیت می‌کنند، تحقق اهداف و مأموریت­های سازمان است. به کمک مفهوم زنجیره ارزش، امکان برخورد اصولی با فعالیت­های سازمان میسر شده و با تجزیه و تحلیل رفتار هر یک از فعالیت­ها می­توان، کیفیت محصولات را افزایش داد و هزینه­ها را کاهش داد و همچنین تأثیر با اهمیتی بر توان رقابتی به جا گذاشت. از آنجا که زنجیره ارزش برای بنگاه­های مختلف متفاوت است؛ بنابراین مجموعه فعالیت­های کاری تشکیل دهنده زنجیره ارزش در بنگاه­های مختلف، تأثیرات متفاوتی بر ارزش و توان رقابتی و اجرایی ایجاد شده بجا می‌گذارند (پورتر، 1985). مدیریت دانش، سرمایه فکری یا دارایی­های نامشهود معیارهایی است که در بهبود ارزش و تغییرات ایجاد شده در آن مؤثر هستند (رایت و لیبویتز، 1999).