چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان

چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 28,500 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان 21 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا پنج‌شنبه 8 آذر


38 هزار تومان 29 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف از این تحقیق بررسی چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان می باشد.

هدف از این تحقیق بررسی چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان می باشد.

 

 


مدیریت دانش از یک فرآیند چند مرحله ای پیروی می کند؛ یعنی اینکه دانش آفرینی سازمان دارای مراحلی است که شناسایی هر یک از آنها در درک مدیریت دانش مفید است. این مراحل به صورت زیر بوده و به چرخه حیات دانش معروف است:
•    خلق ، تسخیر یا تولید دانش
•    سازمان دهی دانش
•    ذخیره کد گذاری یا رسمی سازی دانش
•    توزیع، تسهیم یا انتقال دانش
•    کاربرد یا استفاده از دانش

 

 


پس به طور خلاصه مراحل چرخه حیات دانش عبارتند از:
1. خلق
2. سازماندهی
3. ذخیره
4. توزیع
5. کاربرد دانش.

 

 


می توان برای مدیریت دانش یک چرخه حیاتی متصور شد. مدل ترکیبی ارائه شده در جدول شماره 2-3 مدل چرخه حیات دانش را نشان می دهد که برگرفته از چندین کار تحقیقی دیگر می باشد.
  به طور خلاصه، فاز خلق تا مادامی که دانش جدیدی در سازمان تولید می شود، آغاز گر چرخه حیات است. واژه های مشابه این فاز از مدل های دیگر شامل تسخیر و اکتساب است. فاز سوم به مکانیزم هایی اشاره دارد که به رسمی سازی و صریح سازی دانش می پردازد. برای این فاز در دیگر مدل ها از واژه هایی مانند ذخیره و کد گذاری دانش استفاده شده است. فاز چهارم به توانایی برای تسهیم یا توزیع دانش در سازمان مربوط است. همچنین این مرحله شامل واژه هایی مانند انتقال و دسترسی است. استفاده و کاربرد دانش برای تصمیم گیری و حل مسئله در سازمان فاز پنجم را تشکیل داده و بالاخره فاز ششم شامل تکامل و پالایش دانش است که انعکاسی از دانش سازمانی است. بنابراین از طریق زمان، بازگشت به خلق دانش صورت می گیرد]25[.

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف نظری مدیریت دانش

تعریف عملیاتی مدیریت دانش

 

2-1- مقدمه    7
2-2- مدیریت دانش    7
2-2-1- تعریف دانش    8
2-2-2- زنجیره دانش    10
2-2-3- انواع دانش    11
2-2-4- انواع دانش سازمانی    14
2-2-5- تعریف مدیریت دانش    16
2-2-6- مهارتهای مورد نیاز برای مدیریت دانش    18
2-2-7- چرخه حیات مدیریت دانش    20


يشينه تحقيقاتي 
پيشينه داخلی
پيشينه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


سوالات احتمالی شما درباره چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان


چطور میتونم فایل چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 29 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



هدف از این تحقیق بررسی چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان می باشد. مدیریت دانش از یک فرآیند چند مرحله ای پیروی می کند؛ یعنی اینکه دانش آفرینی سازمان دارای مراحلی 

Aban 8, 1400 AP — معرفی چرخه زندگی مدیریت دانش در سازمان. مدیریت دانش به عنوان مجموعه کارکردهای وابسته به هم و واحد تعریف می گردد که معطوف به شناخت دانش فردی 

این مراحل به صورت زیر است که به چرخه حیات مدیریت دانش معروف است (گوپتا و شارما[1]، خلق دانش منبع کلیدی نوآوری در هر سازمان می باشد )کروق، 1996: 60).

Bahman 26, 1399 AP — در این مطلب موضوع چرخه عمر دانش بر اساس مقاله ای که در سال 2020 منتشر روش بهینه برای مدیریت چرخه عمر دانش بر عهده تیم مدیریت دانش سازمان 

هدف از این تحقیق بررسی چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان می باشد. مدیریت دانش از یک فرآیند چند مرحله ای پیروی می کند؛ یعنی اینکه دانش آفرینی سازمان دارای مراحلی 

چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان. انواع دانش سازمانی چرخه حیات مدیریت دانش مهارتهای لارم برای مدیریت دانش تحقیق در مورد مدیریت دانش مقاله در مورد مدیریت دانش

همکاری. مرحله کارآفرینی: در مرحله کارآفرینی خلاقیت یک فرد کارآفرین، سازمانی غیر رسمی تحت نظر مدیر-مالک ایجاد می‌نماید. به موازات رشد، مدیریت بر اساس ارتباطات 

دانش ايستا نيست ولي اغلب به گونه اي مديريت مي شود كه گويي ايستا است . سازمان ها و شركتهايي كه مي خواهند دانش توليد كنند و آن را به سودمندترين وجه به كار 

Esfand 17, 1400 AP — این صفحه از سایت zab-dl.paintima.ir به معرفی موارد مشابه با چرخه حیات مدیریت دانش در سازمان با کد 53193 اختصاص دارد.

مدیریت دانش، شامل یک سری استراتژی و راهکار برای شناسایی، ایجاد، نمایندگی، پخش و تطبیق بینش‌ها و تجارب در سازمان می‌باشد.

مقالة حاضر، ضمن بیان چرخة حیات دانش[3] در سازمانها، و نظام مدیریت دانش به رویکردی در این الگو، فرایند شکل‌گیری دانش در سازمان، چنین ارائه می‌شود (در 

دانش ایستا نیست ولی اغلب به گونه ای مدیریت می شود که گویی ایستا است. سازمان ها و شرکتهایی که می خواهند دانش تولید کنند و آن را به سودمندترین وجه به کار 

مبانی نظری چرخه حیات مدیریت دانش : مدیریت دانش از یک فرآیند چند مرحله ای پیروی می کند؛ یعنی اینکه دانش آفرینی سازمان دارای مراحلی است که شناسایی هریک از 

روش گردآوری داده‌ها پرسشنامه حضوری بوده و از روش تحقیق توصیفی- همبستگی استفاده شده است. نتایج مقاله حاکی از وجود آسیب‌هایی در تمام مراحل چرخه حیات مدیریت دانش 

by اخوان پيمان · Cited by 2 — امروزه دانش به عنوان يک سرمايه و دارايي غير ملموس جايگاه مهمي در سازمان ها پيدا کرده است. به کارگيري هرچه بهتر و موثرتر دانش سازماني به صورت سازمان دهي شده