پاورپوینت مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 40,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پاورپوینت مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي 49 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت ppt قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا دوشنبه 31 اردیبهشت

53 هزار تومان 40 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

دانلود پاورپوینت با موضوع مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل ارگونومي چيست، بار زياد كاري، فشار كاري كم، استرس، منابع استرس، استرسورهای سازمانی، استرسورهای فردی، استرسورهای محيط کار، استرسورهای فيزيولوژيكي، استرس شغلی، استرس و عملكرد كاري، استرس و سلامتی، استرس - سلامتی و بهره وری

دانلود پاورپوینت با موضوع مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ارگونومي چيست؟

بار زياد كاري

فشار كاري كم

استرس

منابع استرس

استرسورهای سازمانی

استرسورهای فردی

استرسورهای محيط کار

استرسورهای فيزيولوژيكي

استرس شغلی

استرس و عملكرد كاري

استرس و سلامتی

استرس - سلامتی و بهره وری

علائم اوليه ناشی از استرس

آسيبهای ناشی از استرس

عواقب استرس شغلی در محيط کار

پيشگيری و کنترل استرس

قسمتی از متن:

استرس شغلی: به يک پاسخ هيجانی و روانی “ مضر ” اطلاق می شود که در زمانيکه نيازهای شغل با نيازها و تواناييهای فرد همگون نباشد ايجاد می گردد. استرس شغلي را مي‌توان جمع شدن عامل‌هاي استرس زا در وضعيت‌هاي مرتبط با شغل دانست كه بيشتر افراد نسبت به استرس زا بودن آن اتفاق نظر دارند. همچنين استرس شغلي به عنوان كنش متقابل بين شرايط كار و ويژگي‌هاي فردي شاغل، ميزان بيش از حد خواست‌هاي محيط كار و در نتيجه فشار‌هاي مرتبط با آن است كه فرد بتواند از عهده آنها برآيد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي "  می باشد که در حجم 49  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.