پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 30,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی 13 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا جمعه 30 آبان

40 هزار تومان 30 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

دانلود پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی

پرسشنامه رغبت شغلي از چهار بخش تشکيل شده است 1-فعاليتها 2-تجربه ها 3-مشاغل4-خود سنجي ها .اين پرسشنامه از ازمون هاي معتبر بين المللي مي باشد که توسط جان هالند پژوهشگر و نظريه پرداز معروف در علم روانشناسي طراحي شده و بارها در تحقيقات گوناگون در زمينه علوم انساني بکار گرفته شده است واز روايي و پايايي قابل توجهي برخوردار ميباشد.

هدف از طراحي اين پرسشنامه سنجش رغبت شغلي افراد مي باشد،که در اين تحقيق از ان استفاده شده است. 
در بخش اول دانشجو با شش دسته از فعاليتهاي اجتمايي،هنري،فني،علمي،فرهنگي،عمومي به صورت پرسشهاي چند گزينه اي  سنجش مي شود تا مشخص شود مايل به انجام چه فعاليتهايي ميباشد
در بخش دوم دانشجو با شش دسته از فعاليتها مانند بخش قبل سنجش ميشود تا مشخص شود وي در چه زمينه هايي تجربه کاري دارد
در بخش سوم دانشجو با شش دسته از مشاغل گوناگون در پرسشنامه روبرو ميشود تا شغل هايي را که مايل به انجام انها ميباش بر گزيند
در بخش چهارم با دو ازمون خود سنجي دانشجو تواناييها و مهارتهاي خود را نسبت به همسالان خود ميسنجد و به خود به ترتيب از 1 تا 7 نمره ميدهد

تعيين اعتبار دروني(روايي) و بيروني(پايايي) پرسشنامه رغبت سنج شغلی جان هالند

مقصود اين است که آيا ابزار اندازه‌گيري موردنظر مي‌تواند ويژگي و خصوصيتي که ابزار براي آن طراحي شده است را اندازه‌گيري کند يا خير؟ به عبارت ديگر مفهوم روايي  به اين سوال پاسخ مي‌دهد که ابزار اندازه‌گيري تا چه حد خصيصه مورد نظر را مي‌سنجد. بدون آگاهي از روايي ابزار اندازه‌گيري نمي توان به دقت داده‌هاي حاصل از آن اطمينان داشت.
با توجه به اينکه پرسشنامه رغبت شغلي وانگيزش شغلي از جمله پرسشنامه هاي استاندارد است که در سطح جهاني مورد استفاده قرار مي گيرد لذا نيازي به تعيين اعتبار دروني اين دو پرسشنامه نيست .  براي تعيين اعتبار دروني پرسشنامه بعدي  نيز بعد از طراحي ، به رؤيت اساتيد و خبرگان رسيده و نقطه نظرات آنها در خصوص سؤالات و متغيرهاي موجود و ساختار كلي پرسشنامه، جمع‌آوري و بعد از اعمال تغييرات  پرسشنامه مورد استفاده قرارگرفت.

پايايي  با اين امر سر و کار دارد که ابزار اندازه‌گيري در شرايط يکسان تا چه اندازه نتايج يکساني به دست مي‌دهد. به عبارت ديگر، «همبستگي ميان يک مجموعه از نمرات و مجموعه ديگري از نمرات در يک آزمون معادل که به صورت مستقل بر يک گروه آزمودني به دست آمده است» چقدر است . يکي از روشهاي سنجش پايايي روش آلفاي کرونباخ است . با استفاده از پيش آزمون پرسشنامه  و محاسبه آلفاي کرونباخ ضريب 84/0 بدست آمد که اين عدد نشان دهنده پايايي پرسشنامه هاي  مورد نظر است.