تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن

تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 48,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن 38 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 30 اردیبهشت


63 هزار تومان 48 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف از این تحقیق بررسی تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن می باشد

ارلي و ماساكو فسكي (2004) بر مبناي نتايج حاصل از يك پيمايش كه در 60 مختلف و در ميان 2000 نفر از مديران به انجام رسيده است نشان داده اند كه هر چند سهم اندكي از هوش فرهنگي را مي توان ذاتي و دروني تلقي كرد اما بي ترديد بخش يا سهم مهمي از هوش فرهنگي هر فرد ناشي از آموزش و يادگيري است . بر مبناي چنين ديدگاهي است كه انديشمندان مختلف سعي در ارئه مدل هاي مختلفي براي تقويت هوش فرهنگي از طريق آموزش پس زده اند كه در اين قسمت به برخي از مهمترين آن ها اشاره مي شود. 

 

 

 

 

 

 

ارئه مدل هاي مختلفي براي تقويت هوش فرهنگي از طريق آموزش

1ـ الگوي مراحل شش گانه ارلي و ماساكوفسيكي 
  اين مدل را مي توان داراي سه مرحله اساسي دانست هر چند كه آنان خود از شش گام صحبت كرده اند . اين مراحل شامل ارزيابي اوليه از هوش فرهنگي افراد ،ارائه آموزش متناسب با نياز هر يك از افراد ارزيابي شده و در نهايت ارزيابي مجدد هوش فرهنگي افراد مي شوند. با توجه به نتايج حاصل از ارزيابي مجدد ، اين مرحله مي تواند پايان برنامه آموزشي و يا آغاز برنامه آموزشي جديد باشد . 

 

 

 

 

 


  مراحل شش گانه تقويت هوش فرهنگي از ديدگاه ارلي و ماساكوفسكي (2004، ص 147 ـ 146) به شرح ذيل است : 
1)    با استفاده از تست CQ، نقاط قوت و ضعف افراد مشخص مي شود تا براساس آن بتوان برابر مراحل بعد برنامه ريزي كرد . 
2)    آموزش هايي براي فرد تدارك ديده مي شود كه بر نقاط ضعف وي تمركز دارد. به عنوان مثال فردي كه در بعد فيزيكي هوش فرهنگي ضعف دارد در يك كلاس رفتاري مشاركت مي كند . كسي كه در بعد شناختي هوش فرهنگي ضعف دارد در يك دوره براي تقويت استدلال قياسي و توان تحليل مشاركت مي كند . 
3)    لازم است افراد در دوره آموزش عمومي مشاركت داده شوند . مثلا اگر در ابعاد انگيزشي فقط ضعفي وجود دارد مناسب است مجموعه اي از تمرين ها را براي افراد تعريف كرد مثل اينكه قرار است با فردي از فرهنگ بيگانه مصاحبه اي انجام شود مراحل اين محاصبه و چگونگي آن آموزش داده شود . 
4)    لازم است تا يك ارزيابي واقع گرايانه از مجموعه منابعي كه در اختيار داريم داشته باشيم . به عنوان مثال، در نقش يك مدير مشخص كنيم كه آيا داراي افرادي با مهارت هاي لازم براي اجراي دوره آموزشي خاصي در واحد سازماني خود هستيم يا خير ؟ يك ارزيابي واقع گرايانه از حجم كاري وحدت زماني كه براي تقويت هوش فرهنگي در اختيار داريم ضروري است .
5)    فرد در يك محيط فرهنگي كه نيازمند شناخت آن است وارد شود . 
6)    ارزيابي مجددي از هوش فرهنگي فرد به انجام مي رسد تا پيشرفت وي را اندازه گيري و نقاط باقيمانده اش را تعيين و در رفع آن برنامه هاي آموزشي جديدي تدارك ديده شود . 

 

 

 


  آنچه به عنوان الگوي ارلي و ماسافسكي براي براي تقويت هوش فرهنگي شناخته مي شود در واقع نشان دهنده فرآيند آموزش است كه مي تواند براي پديده ديگر نيز به عنوان الگو مورد توجه آموزش دهنده قرار گيرد . با اين حال يكي از نكاتي كه در اين الگو بايد مورد توجه خاص قرار گيرد نحوه اجراي تست هوش فرهنگي است . اين كه براي يسك دوره آموزشي شايد تن يك تست بر اساس ارزيابي خود فرد كفايت نكند و ضرورت دارد تا با روش هايي نظير آزمون هاي و عمل در اين باره به بر آوردي واقع بينانه تر از هوش فرهنگ مشاركت كنندگان در دوره ها به دست دهد . 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
تعریف مفهومی هوش فرهنگی    1
تعریف عملیاتی هوش فرهنگی    1
هوش    2
تعایف مختلف هوش    3
ازنظر پیاژه عمل کامل واساسی هوش مستلزم سه مرحله اصلی است که عبارتنداز:    3
خصوصیات یک شخص باهوش اشترنبرگ    6
هوش و هوش فرهنگي    8
از نظر پياژه عمل كامل و اساسي هوش مستلزم سه مرحله اصلي است كه عبارتند از :    9
تقویت هوش فرهنگی    13
ارئه مدل هاي مختلفي براي تقويت هوش فرهنگي از طريق آموزش    13
1ـ الگوي مراحل شش گانه ارلي و ماساكوفسيكي    13
مراحل شش گانه تقويت هوش فرهنگي از ديدگاه ارلي و ماساكوفسكي (2004، ص 147 ـ 146) به شرح ذيل است :    14
الگوي قواعد مشاركت توماس واینكسون    15
الگوي حلقه هاي سه گانه باووك و همكاران    17
شکل2-2 :الگوی آموزش فرهنگی حلقه های سه گانه ( باووک وهمکاران ، 2008 ؛ ص 8).    18
جدول2- 1: تعاریف اندیشمندان از هوش فرهنگی    22
هوش فرهنگی فراشناختی    23
هوش فرهنگی شناختی    24
هوش فرهنگی انگیزشی    24
هوش فرهنگی رفتاری    25
ب) پیشینه ی تحقیق    26
تحقیقات داخلی    26
تحقیقات خارجی    32
فهرست منابع و مآخذ    37


سوالات احتمالی شما درباره تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن


چطور میتونم فایل تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 48 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



تقویت هوش فرهنگی و ارائه مدل های مختلف برای آن. کلمات کلیدی : الگوهای هوش فرهنگی تعریف مفهومی هوش فرهنگی تعریف عملیاتی هوش فرهنگی تحقیق کامل هوش فرهنگی

Farvardin 14, 1389 AP — ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي ﭼﻨﻴﻦ. دﻳﺪﮔﺎﻫﻲ اﺳﺖ ﻛـﻪ. اﻧﺪﻳﺸﻤﻨﺪان ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺳﻌﻲ در اراﺋﻪ ﻣـﺪل. ﻫـﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔـﻲ ﺑـﺮاي ﺗﻘﻮﻳـﺖ ﻫـﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕـﻲ از ﻃﺮﻳـﻖ. آﻣﻮزش دﺳﺖ زده.

روانشناسی و علوم تربیتی ارلی و ماساکو فسکی (2004) بر مبنای نتایج حاصل از یک پیمایش که در 60 مختلف و در میان 2000 نفر ا.

by عامری · 2017 — مـدل. ی. کارامـد. برا. ی. یارز. یاب. و سنجش. هوش فرهنگی الگویی برای شناسایی و ارزیابی وضعیت هوش فرهنگی ارائه خواهد شد. 2 . مبانی نظری و مختلف و دانش.15 pages

دیگر، توانایی برقراری ارتباط با افرادی از فرهنگ های مختلف را دارا باشند. برای تأمین این هدف، سازمان ها. نیازمند افرادی دارای هوش فرهنگی مطلوبی هستند.23 pages

Mordad 18, 1392 AP — گرچه «بهرة هوشي»( Intelligence Quotient) از سال‌هاي دور مورد توجه روان‌شناسان قرار داشته و آزمون‌هاي بسياري براي سنجش و تقويت آن ارائه گرديده، 

by F Mohsen Zadeh · 2018 — همچنین هوش فرهنگی قابلیتی. است. که. افراد. و. گروه. های. مختلف یادگیری الگوهای جدید در تعامالت فرهنگی و ارائه پاسخ. های رفتاری صحیح به این الگوها.30 pages

by خاکپور · 2018 — دانشجویان مهندسی از سوی دیگر، مدیران دانشگاهی باید نسبت به تقویت محیط های دانشگاهی مهندسی، تسهیم دانش، هوش فرهنگی، حمایت محیطی ادراک شده واژه های کلیدی:.14 pages

بی‌تردید در جهان امروز که مهم‌ترین ویژگی آن را شاید بتوان تنوع و تکثر افراد با اندیشه‌های مختلف دانست، وجود رهبرانی که توانایی برقراری ارتباط و درک عمیق 

هوش یکی از توانایی های ذهنی است و در بر دارنده قابلیت‌های متنوعی همچون تخم مرغ و بادام زمینی، کولین بیشتری به مغز می‌رسد و هوش و حافظه تقویت می‌شود.

by نوابخش · 2021 — ﯾﮑﯽ از ﻣﺪل ﻫﺎي ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺟﺎﻣﻊ در زﻣﯿﻨﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ، ﻣﺪﻟﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ از ﻃﺮﯾﻖ اراﺋﻪ ﻫﻨﺠﺎرﻫﺎي دﺳﺘﻮري ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﺗﻘﻮﯾﺖ روﺣﯿﻪ.22 pages

نیت کارآفرینی، رفتار کارآفرینانه، هوش فرهنگی، مدل سازی معادله ی ساختاری کلید واژه ها: در بـر مـی گیـرد کـه بـرای برخـورد بـا فرهنـگ هـای مختلـف.

پرستاری رشته ای مستقل و شاخه ای از علوم پزشکی است که رسالت آن ارائه ی خدمات مورد نیاز بهداشتی، مراقبتی درمانی و توانبخشی در بالاترین سطح استاندارد جهت 

by بهشتی · 2019 — ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامۀ هوش فرهنگی استاندارد ارلی و انگ (2003) و جابه‌جایی انسان‌ها با فرهنگ‌های مختلف، ضرورت توجه به مقولۀ مدارای اجتماعی را 

by محمودی · 2017 — ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮاي آﻣﻮزش ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ اراﺋﻪ ﺷﺪ اﻳـﻦ اﻟﮕـﻮ از ﻣـﺪل ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺧﻮدي و ﻳﺎدﮔﻴﺮي زﺑﺎن و ﻓﺮﻫﻨﮓ اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ ﺗﻘﻮﻳﺖ ﺳﺎزد.