پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان

پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 21,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان 12 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر


28 هزار تومان 21 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد.

هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد. 

 

 

ابزار سنجش پژوهش حاضر را در پرسشنامه مسلش و جكسون (1982) 22 سئوالي و پرسشنامه 27 سئوالي كيفيت زندگي والتون (1975) تشكيل مي دهد. شيوه اجراء: هر كدام از اعضاي يا كاركنان موسسه مي توانند MBI را پر كند. به آزمودني گفته   مي شود كه به هنگام پاسخ دادن به هر ماده توجه لازم را نمائيد و تجربيات خود را مد نظر داشته باشد. MBI را مي توان به صورت انفرادي يا گروهي اجرا كرد.

 

 

 

 

 


سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان


چطور میتونم فایل پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 21 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد. ابزار سنجش پژوهش حاضر را در پرسشنامه 

by SS Ghorbani · Cited by 3 — ﺑﯿﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري و ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺣﻮزه ﺳﻼﻣﺖ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس و ﻣﻌﻨـﯽ. داري (. 001/0 = P. و. 234/0- = r). وﺟﻮد داﺷﺖ. از ﻣﯿﺎن اﺑﻌﺎد ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﻓﻘﻂ.10 pages

ﭼﻜﻴﺪه. ﻫﺪف از اﻧﺠﺎم اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ زﻧﺪﮔﻲ ﻛﺎري و ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ در ﺑﻴﻦ ﻣﻌﻠﻤﺎن و ﻣﺪﻳﺮان. ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺗﺎﻛﺴﺘﺎ. ن. ﺑﻮد . روش ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ. (. ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ. ).

Bahman 4, 1401 AP — هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد. · تئوری ها، مدل ها و 

by ملکی‌آوارسین · 2013 — هدف از انجام این تحقیق تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین دبیران مقاطع راهنمایی و متوسطه شهرستان مشگین شهر است. جامعه آماری تحقیق به تعداد 

Khordad 18, 1396 AP — دانلود و دریافت مقاله تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرزابل.

by یوسفی · 2018 — ابزار پژوهش عبارت بود از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (1981). این پژوهش می‌توان گفت کیفیت زندگی درمانی برای کاهش فرسودگی شغلی و ابعاد آن در بین کارکنان زن 

نتايج تحليل رگرسيون نشان داد كه كيفيت زندگي كاري و مولفه هاي آن مي تواند44 درصد خشنودي شغلي كاركنان را تبيين كند(21/5=F، 5./0=P ) و از بين مولفه هاي كيفيت 

Mordad 8, 1401 AP — پرسشنامه مسلش و جکسون پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان · پرسشنامه مسلش و جکسون · پرسشنامه فرسودگی شغلی کارکنان.

هدف از این پروپوزال بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني کارکنان آزمايشگاه پروپوزال ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان.

by میرکمالی · 2019 — نتایج نشان می‌دهد که بین فرسودگی شغلی و بهره‌وری پزشکان ارتباط معنادار و معکوس وجود دارد. Mete و همکاران (2014) نیز پژوهشی با عنوان «تأثیر تعارض کار ـ خانواده و 

کیفیــت زندگــی کاری کارکنــان متوســط بــه پاییــن و عملکــرد شــغلی متوســط بــه بــاال و نتیجــه ارزیابــی کلــی افــراد از شــغل می باشــد ]4 ,3[.

۲-۲-۲- سوابق پژوهش در ارتباط کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی …. ۵۶. ۲-۳- جمع بندی … ۳-۵-۳-۲- پایایی پرسشنامه ارزیابی کیفیت زندگی کاری والتون ………………… ۷۳.

بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری کارکنان با درگیری عاطفی-‌ ذهنی کلیدواژه ها: توانمندسازی کیفیت زندگی کاری فرسودگی شغلی. مقاله چکیده

روش جمع آوری داده ها بر اساس سه پرسشنامه استاندارد استرس شغلی )هریس، فرسودگی شغلی باعث غیبت کارکنان از محل کار، کاهش کیفیت کار، تعارضات بین فردی با 

by امیری · 2011 — ﻫﺎي زﻧﺪﮔﻲ از ﺟﻤﻠﻪ زﻧﺪﮔﻲ ﻛﺎري ﺑﻴﻦ ﻓﺸﺎرﻫﺎي رواﻧﻲ و ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ ارﺗﺒﺎط ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ. ﺷﻐﻠﻲ. در. ارﺗﻘﺎء. ﺑﻬﺪاﺷﺖ. رواﻧﻲ. اﻓﺮاد و. اﻓﺰاﻳﺶ ﺳﻄﺢ. ﻛﻴﻔﻴﺖ.

بررسی ارتباط فرسودگی شغلی باكیفیت زندگی كاری در پرستاران شاغل آوری داده ها از ویرایش فارسی پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسالچ و کیفیت زندگی کاری که روایی و.