پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 18,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان 7 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر


29 هزار تومان 18 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد.


ابزار جمع آوری داده ها ، مقیاس ها یی هستند که محقق به کمک آنها قادر است اطلاعات مورد نیاز خود را گرد آوری ، ثبت و کمی نماید (طالعی ، 1389: 102).برای اجرای هر نوع مطالعه ا ی  داده هایی جمع آوری شده و با استفاده از فرضیه ها مورد آزمون قرار می گیرند. روش جمع آوری داده ها میدانی و ابزار جمع آوری داده ها  در این تحقیق پرسشنامه می باشد. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه  استاندارد برگرفته از تحقیقات یان یو (2013) است. 

 

 

 

 

پرسشنامه با 23 سوال و 8 مولفه با طیف لیکرت (بسیار زیاد    زیاد    متوسط    کم    بسیار کم) و با روایی و پایایی معتبر

 

 

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال
دانش صریح    2-1
دانش پنهان    6-3
کار تیمی    8-7
شناخت عموم کارکنان    10-9
تسهیم شناخت    13-11
تعهد موثر    18-14
مرکزیت    21-19
هنجارهای مشارکتی    23-22

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال    آلفای کرونباخ
دانش صریح    2    725/0
دانش پنهان    4    759/0
کار تیمی    2    718/0
شناخت عموم کارکنان    2    750/0
تسهیم شناخت    3    790/0
تعهد موثر    5    817/0
مرکزیت    3    795/0
هنجارهای مشارکتی    2    794/0

 


سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان


چطور میتونم فایل پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 18 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



آدوﻟﻒ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ارزﯾﺎﺑﯽ ارﺗﺒﺎط ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎ ﺗﺴﻬﯿﻢ داﻧﺶ در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻫﯿﺘﻠﺮ. ﺧﺮﯾﺪ و داﻧﻠﻮد. ﻫﺪف از اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ (در اﺑﻌﺎد ﻓﺮدی و 

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد.

(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد. · ابزار جمع آوری داده ها ، مقیاس ها یی هستند که محقق به کمک آنها قادر است اطلاعات 

Ordibehesht 9, 1401 AP — در فرآیند اجرایی، نخست پرسشنامه هایی که توسط پاسخ گویان تکمیل گردیده اند را جمع آوری کرده و داده های خام مورد نیاز جهت توصیف و آزمون فرضیه ها به 

ﻣﯽ ﺧﻮرد ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ارزﯾﺎﺑﯽ ارﺗﺒﺎط ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎ ﺗﺴﻬﯿﻢ داﻧﺶ در ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﺧﺮﯾﺪ و داﻧﻠﻮد. ﻫﺪف از اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ (در اﺑﻌﺎد ﻓﺮدی و 

Farvardin 18, 1399 AP — هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان 

در فرآیند اجرایی، نخست پرسشنامه هایی که توسط پاسخ گویان تکمیل گردیده اند را جمع آوری کرده و داده های خام مورد نیاز جهت توصیف و آزمون فرضیه ها به کمک رایانه و 

ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﺗﺴﻬﻴﻢ داﻧﺶ در ﻣﺮاﻛﺰ ﻣﻠﻲ اﻃﻼﻋﺎت ا ﺑﺎﻳﺪ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﻴﻦ ﻛﺎرﻛﻨﺎن، اﻳﺠﺎد ﻫﻨﺠﺎرﻫﺎي ﻣﺸﺘﺮك و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ اﺳﺘﺤﻜﺎم رواﺑﻂ ﺑ.

by نوروزی · 2016 — در این مطالعه تأثیر سرمایة اجتماعی سازمانی بر آگاهی از نیاز به تغییر، با نقش میانجی به این منظور، سه پرسشنامة پیوسته برای ارزیابی سطح تسهیم دانش، سرمایة 

مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان | 58585. انتشار در 2022-03-01 | ویرایش در 2020-12-13 | توسط Siamak ADN.

پژوهش آن است که با تمرکز بر بعد انسانی تسهیم دانش، تاثیر سرمایه اجتماعی بر تسهیم موثرتر د. انش کارکنان. شرکت نفت و گاز پارس بررسی شود. برای گردآوری داده.

پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان رفتن به سايت اصلي هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با 

by سرداری · 2016 — هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی با بکارگیری مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان است. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است 

چکیده. تسهیم دانش بین کارکنان، مؤلفه ای کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در اقتصاد پویای کنونی و بویژه در سازمان های با فناوری پیشرفته می باشد.

سه نوع پرسشنامه. بهم پیوسته. برای ارزيابی. سطح. تسهیم دانش، فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی. در بین. 822. نفر از کارکنان وزارتخانه.

مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان. کلمات کلیدی : ابعاد تسهیم دانش ابعاد سرمایه اجتماعی مبانی نظری تسهیم دانش

روش مورد استفاده در این پژوهش، پیمایشی است. ابزار گردآوری داده‏ها، شامل دو پرسشنامه و یک چک لیست می‏باشد. روش نمونه‏گیری، تصادفی طبقه ای است و از روش‏های آماری 

هدف از این پروپوزال بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می