پاورپوینت نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضائی در مدیریت دولتی

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 40,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پاورپوینت نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضائی در مدیریت دولتی 36 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت ppt قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر

53 هزار تومان 40 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضائی در مدیریت دولتی، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شاملبخش اول: نظریه های کلاسیک، بخش دوم: نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی) بخش سوم: نظریه های سیستمی و اقتضائی، اصول مدیریت علمی، عوامل و عناصر پنج گانه مدیریت صحیح از نظر تیلور، وظایف شش گانه سازمان از نظر هنری فایل، اصول مدیریت از نظر هنری فایول، علل اهمیت نظرات فایول، ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضائی در مدیریت دولتی، در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول: نظریه های کلاسیک

اصول مدیریت علمی

عوامل و عناصر پنج گانه مدیریت صحیح از نظر تیلور

وظایف شش گانه سازمان از نظر هنری فایل

اصول مدیریت از نظر هنری فایول 

علل اهمیت نظرات فایول

ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر

ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر

انتقادات وارده بر نظریه کلاسیک

بخش دوم : نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی)

علل پیدایش نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی)

اصول روابط انسانی از نظر التون مایو

اهمیت مکتب روابط انسانی

نظر چستر بارنارد

انگیزش و چگونگی ارتباط آن را با کار مدیران

سلسله مراتب نیازها از نظر مازلو

استفاده مدیران از سلسله مراتب نیازها برای انگیزش کارکنان

کریس آرجریس بر چه عاملی تاکید در سازمان داشت؟

عوامل دفاعی فرد در سازمان

نظر داگلاس مک گریگور

فرضیه های تئوری x

فرضیه های تئوری y

نظر هرزبرگ در باره انگیزش کارکنان

عوامل ایجاد انگیزش(محرک) از نظر هرزبرگ

نظریات دیوید مک کلی لند درباره سازمان و مدیریت

بخش سوم: نظریه های سیستمی و اقتضائی    

تعریف سیستم

اجزاء سیستم

سازمان به عنوان یک سیستم

مفهوم نگرش اقتضایی

نظریه فرد فیدلر در ارتباط با نگرش اقتضائی

قسمتی از متن:

ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر:

1- وظایف غیر شخصی

2- سلسله مراتب مشخص سازمانی

3- تعیین واضح و روشن وظایف ادارات

4- انتخاب ماموران برای کار اداری بر اساس شرایط

حرفه ای

5- بکارگیری کارکنان اداری بر اساس قرارداد

6- پرداخت حقوق به کارکنان بر اساس مقام

7- شغل مامور اداری حرفه اصلی یا تنها کار او باشد

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع"نظریه های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضائی در مدیریت دولتی" می باشد که در حجم 36 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرارگیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.