مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی 64 صفحه

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 48,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی 64 صفحه 64 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 2 آذر

63 هزار تومان 48 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی بصورت جامع و کامل در قالب 64 صفحه برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق کارآفرینی سازمانی عنوان این نوشتار است. واژه كارآفريني سازماني را نخستين بار پينكات در سال 1978 ميلادي به كار برد(ناهید، 1388). این واژه اکنون نزدیک به دو دهه به صورت خاص مورد توجه محققان قرار گرفته است(کریستین، 2004، ناهید 1388). اگرچه تحقیقات زیادی در این زمینه انجام گرفته، ولی تعاریف موجود از این مفهوم هنوز بسیار مبهم و متفاوت است(مایس ، 2003) و محققان در این زمینه به یک تعریف یکسان و یا حتی یک عنوان واحد نرسیده اند(وینکر و همکاران، 2008). همچنین مدل های بکارگرفته شده در این بخش از تنوع زیادی برخوردارند. اگرچه ممکن است بخشی از عناوین مذکور تنها اسم گذاری مجدد مفهوم موجود باشد، اما همین امر زمینه را برای ظهور مدل ها و تئوری های جدید فراهم کرده است(کریستین، 2004). 

به طور کلی دلایلی که باعث شده مفاهیم این بخش مبهم و مورد پذیرش عموم قرار نگیرد، عبارتند از:.

 عناوین متفاوت در تعریف این مفهوم
اگرچه بارت معتقد است برای رسیدن به یک تعریف جامع در کارآفرینی سازمانی، تعیین کردن آن ابعادی که کارآفرینی فردی را به کارآفرینی سازمانی تبدیل می کند، ضروری است(بارت، 1996) اما شارما و کریسمن  معتقدند که یکی از دلایل این عدم اتفاق نظر، عناوین مختلفی است که در تعریف این پدیده به کار گرفته می-شود(شارما، کریسمن، 1999)؛ به طوری که کارآفرینی سازمانی در مطالعات تجربی به شیوه های مختلفی عملیاتی و نام گذاری شده است(مایس، 2003؛ وینکر و همکاران، 2008).

به طور مثال کریستین(2004) عناوین مختلفی همچون کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی سازمانی داخلی ، کارآفرینی درونی ، مدیریت کارآفرینانه  و کارآفرینی استراتژیک  را که برای تشریح این مفهوم در مقالات مختلف استفاده شده است جمع آوری کرد و مدعی شد که واژه "کارآفرینی سازمانی" بیشتر از سایر عناوین در تشریح کارآفرینی درون سازمان ها، مورد توجه قرار گرفته است. همچنین کرنی و همکارانش(2008) عناوین به کار برده شده در مقالات را در تشریح این مفهوم، شامل سرمایه گذاری سازمانی ، نوآورانه ، ایجاد استراتژی-های کارآفرینانه  معرفی کردند.

فهرست مطالب
1-1-    کارآفرینی    1
1-1-1-    تاریخچه کارآفرینی    1
1-1-2-    مفهوم کارآفرینی    3
1-2-    کارآفرینی سازمانی    6
1-2-1-    تعاریف کارآفرینی سازمانی    6
1-2-2-    کارآفرینی سازمانی در سازمان های کوچک و متوسط    12
1-2-3-    مزایای کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط    13
1-2-4-    مدلهای کارآفرینی سازمانی    16
1-3-    پیشنه تحقیق    33
1-3-1-    پیشینه داخلی    33
1-3-2-    پیشینه خارجی    37
1-4-    نتیجه گیری  39
2-    منابع    43