پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی

پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 42,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی 57 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 2 آذر


55 هزار تومان 42 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف از این پژوهش ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری می باشد که در آن به عوامل مستقیم و غیرمستقیم خواهیم پرداخت

مقوله کارآفرینی سازمانی به عنوان يكي از موضوعات مهم همواره در حوزه مدیریت مورد توجه بوده است. به دلیل اهمیت موضوع در این تحقيق تلاش شد تا عوامل مختلفي كه به طور مستقيم و غير مستقيم بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری تاثیر دارند، مورد بررسی قرار گیرند. اين عوامل عبارتند از:

 

انگیزش، مهارت های فردی، حمایت محیطی ادراک شده، پویایی محیطی ادراک شده، نگرش، هنجارهای ذهنی و همچنین کنترل رفتاری ادراک شده.

 


در این تحقیق ابتدا با بررسی ادبیات تحقیق و بر اساس مسئله بیان شده، متغیرهای اصلی تحقیق شناسایی شده و فرضیه ها بر اساس چهارچوب نظری و مدل تحقیق شکل گرفتند. سپس داده های مورد نیاز برای سنجش و اندازه گیری متغیرهای فوق به وسیله پرسشنامه و به صورت میدانی از مدیران و کارکنان بانک های خصوصی شهر رشت جمع آوری شده، تبدیل به امتیازات مربوط شده و برای تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزارهای    SPSS 16.0 و  Lisrel 8.80آماده گردیدند. در ادامه با محاسبه مشخصه های توصیفی متغیرها و جداول مربوطه، توزیع صفت های متغیرها بررسی و در نهایت به آزمون فرضیه ها و ارائه مدل نهایی اقدام شد. 


 


3-3- روش تحقیق
پژوهش حاضر از  لحاظ دسته بندی تحقیقات بر حسب نحوه گردآوری داده ها یا به عبارت دیگر طرح تحقیق، تحقیقی توصیفی به شمار می رود که به توصیف ویژگی های نمونه و سپس تعمیم این ویژگی ها به جامعه آماری می پردازد. تحقیقات توصیفی خود بر چند دسته هستند که در این پژوهش، نوع پیمایشی آن بکار رفته است. همچنین پژوهش حاضر بر اساس هدف، يك تحقيق كاربردي است و از آنجا که در یک مدل چند متغیره به
بررسی عوامل موثر بر تمایل به کارآفرینی سازمانی می پردازد، برحسب روش، از نوع علّی مي باشد.

 

 

 

 


فهرست مطالب
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق 
1-1 مقدمه    2
1-2- بیان مسأله    3
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    6
1-4- اهداف تحقیق    8
1-4-1- هدف اصلی 8
1-4-2 - اهداف فرعی  8 
1-4-3 - هدف کاربردی  8 
1-5- چارچوب نظری    9
1-6- فرضیه های تحقیق    10
1-7- تعریف متغیرها    10
1-7-1- تعریف مفهومی متغیر ها    11
1-7-2- تعریف عملیاتی متغیرها    13
1-8- قلمرو تحقیق    15
1-8-1- قلمرو موضوعی    15
1-8-2- قلمرو مکانی    15
1-8-3- قلمرو زمانی    15


3-2- فرآیند اجرای تحقیق    47
3-3- روش تحقیق    48
3-4- جامعه و نمونه آماری    48
3-5- روش و ابزار جمع آوری داده ها    49
3-6- روایی و پایایی پرسشنامه    50
3-6-1- روایی    51
3-6-2- پایایی    52
3-7- روش تجزیه و تحلیل داده ها53

 

 

منابع و مآخذ
الف- فارسی    
 ب- انگلیسی    

 

 

 

 


سوالات احتمالی شما درباره پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی


چطور میتونم فایل پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت پروپوزال ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 42 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



هدف از این پژوهش ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری می باشد که در آن به عوامل مستقیم و غیرمستقیم خواهیم پرداخت.

انگیزش، مهارت های فردی، حمایت محیطی ادراک شده، پویایی محیطی ادراک شده، نگرش، هنجارهای ذهنی و همچنین کنترل رفتاری ادراک شده. در این تحقیق ابتدا با بررسی ادبیات 

فایل ورد پرسشنامه ارزیابی علل تاثیرگذار بر تمایل به کارآفرینی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد. توجه : در صورت 

Bahman 12, 1401 AP — به دلیل اهمیت موضوع در این تحقيق تلاش شد تا عوامل مختلفي كه به طور مستقيم و غير مستقيم بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در صنعت بانکداری تاثیر 

در این پژوهش جهت ارزیابی عملکرد, از نمره ارزیابی عملکرد سالیانه کارکنان و جهت گرایش به کارآفرینی سازمانی از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. داده ها با استفاده از 

by الوانی · 2017 — ﭼﮑﯿﺪه. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ و ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ ﺷﺮاﯾﻂ و ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر اﻣﺮوزي ،داﺷﺘﻦ و ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮي. ﺗﻔﮑﺮات و رﻓﺘﺎر. ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎﻧﻪ و اﯾﺠﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ ﺑﺮ ﮐﺴﯽ ﭘﻮﺷﯿﺪه 27 pages

by M Akbari · 2017 · Cited by 1 — ارزیابی محیط کارآفرینانه، به گونه ای مشخص شده که عنصر مهمی برای موفقیت در اجرای اثر گرایش کارآفرینانه در رابطۀ آمادگی سازمان برای کارآفرینی سازمانی.24 pages

by فاطمه یاری · 2022 — در آمریکا به علت تغییر در ارزشها و گرایش های جامعه و البته تغییرات جمعیت اینرو در پژوهش حاضر به بررسی نقش کارآفرینی سازمانی در عملکرد سازمانی با ت.

ﻟﺬا در اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ اي اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮاي ﺗﺤﻘﻖ آن، ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي دوﻟﺘـﯽ را ﻫﺎي ﻧﻬﺎدﻫﺎي دوﻟﺘﯽ و ﻋﺪم ﺗﻤﺎﯾـﻞ ﻣـﺪﯾﺮان ﺑـﻪ رﯾـﺴﮏ ﭘـﺬﯾﺮي.

همچنین، تاکنون پژوهشی در این زمینه در هیچ یک از رشته های صنعت نساجی کشور و با توجه به فضای کسب وکار جاری و عوامل مؤثر ویژه ی یک رشته صنعت به صورت اکتشافی در 

by قاسمیه · 2020 — نوآوری‌های مبتنی بر فن‌آوری اطلاعات و کاربردهای آن به محرک‌های اصلی ارتقا عملکرد سازمانی، رشد اقتصادی و تغییر اجتماعی تبدیل شده‌اند.

by H Pir Hadi · 2017 — در اﺑﺘﺪاي ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺿﻤﻦ ﺑﻴﺎن روش اﻧﺠـﺎم ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ، اﺻـﻠﻲ ﺎي اﻗﺘﺼﺎدي ﺗﺎﺛﻴﺮﮔﺬار اﺳﺖ. ﮔﺮاﻳﺶ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﺎﻧﻪ (ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ در ﺳﺎزﻣﺎن).34 pages

by پیلوار · 2021 — با توجه به اهمیت نقش مدیریت دانش در سازمان های امروزی در بروز رفتار کارآفرینی سازمانی و ایجاد سازمان‌های کارآفرین و تاثیر بسزای آن در سلامت جامعه این سوال 

by حسینی فهرجی · 2014 — مقدمه: مهم‌ترین مساله در مطالعات مربوط به تغییرات سازمان‌ها، محیط پیرامون سازمان است. قلمرویی که سازمان‌ها در آن شکل گرفته و دستخوش تغییر می‌گردند.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی تأثیر کارآفرینی و نوآوری بر رشد اقتصادی در این مقاله که به تبیین تاثیر هوش سازمانی و سرمایه فکری بر قابلیت های کارآفرینی دانش 

دانلود پروپوزال آماده با موضوع مطالعه ای بر فاکتورهای تعیین کننده فرهنگ کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی مربوط به رشته مدیریت و درس روش تحقیق.