داﻧﻠﻮد ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ رﺷﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. ﻧﻘﺶ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد در ارزﯾﺎﺑﯽ اﻗﺘﺼﺎدی، ﮐﺎرآﯾﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﺑﺮای رﺷﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪاری و اﻗﺘﺼﺎد. ﭼﮑﯿﺪه:.

چکیده مقاله: حسابرسی عملیاتی یکی از فنونی است که دارای سه عامل کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی است که از اهمیت بالایی در حوزه اقتصادی و حسابرسی برخوردارند.

محصول نهایی حسابرسی عملیاتی معمولاً گزارشی به مدیریت است که شامل پیشنهادهایی برای بهبود عملیات و دستيابي به حداكثر کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی است در واقع 

by باباجانی · 2019 — دستیابی به عملیات کارا، اثربخش و باصرفه اقتصادی، مسئولیت اصلی مدیریت هر سازمانی است. کارایی و اثربخشی مدیریت هر سازمان به معنای توانایی مدیران آن در چگونگی 

نظـام جامـع بهـره وري بـا تأکیـد بـر نقـش محـوري انسـان، هـم در سـطح فـردي حسابرسـی عملکـرد ارزیابـی کارایـی، اثـر بخشـی و صرفـه اقتصـادی امـور بوده کـه 

به عبارت بهتر، حسابرسی عملکرد عبارت است از فرایند سیستماتیک ارزیابی صرفه اقتصادی، کارایی و اثربخشی عملیات تحت کنترل مدیریت و گزارش نتایج همراه با توجیه هایی 

اثر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی حسابرسی عملکرد مدیریت با استفاده از رویکرد معادلات تاثیر تخصص حسابرسان بر اعتماد اجتماعی با نقش میانجی کیفیت حسابرسی عملکرد 

در نتیجه ایجاد چنین زمینه هایی نیاز به ضرورت وجود فنون حسابرسی عملكرد برای ارزیابی اثربخشی، كارایی و صرفه اقتصادی عملیات به نحو چشمگیری افزایش یافته است.

ﺎﺗﯽ، اﺛﺮ ﺑﺨﺸﯽ و ﮐﺎراﯾﯽ، ﺻﺮﻓﻪ اﻗﺘﺼﺎدي،. ﻧﺤﻮه اﺟﺮاي. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ. ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ، ﻫﺎي ﻧﻘﺶ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮاي ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﻪ ﻣﻮﻟﻔﻪ ي اﺻﻠﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ، ﮐﺎراﯾﯽ و ﺻﺮﻓﻪ.

در نتیجه ایجاد چنین زمینه هایی نیاز به ضرورت وجود فنون حسابرسی عملکرد برای ارزیابی اثربخشی، کارایی و صرفه اقتصادی عملیات به نحو چشمگیری افزایش یافته است.

مدیریت سازمانی تأکید فزاینده ای بر ارزیابی صرفه اقتصادی، کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی دارد حسابرسی عملکرد به عنوان ابزاری برای این ارزیابی به کار می رود 

امروزه در محيطهاي اقتصادي كه داراي نظام‌هاي متعدد و ابعاد گوناگون است مديريت سازماني تاكيد فزاينده‌اي بر ارزيابي صرفه اقتصادي ، كارايي و اثربخشي عمليات 

ارزیابی كیفیت گزارشهای مدیریت از نظر درخور اعتماد و مربوط بودن )رحیمیان، 1382(. حسابرسی عملكرد یعنی حسابرسی كارایی،. اثربخشی و صرفه اقتصادی.

امروزه حسابرسی عملکرد یک حرفه مستقل است که نقش مهمی در مدیریت سازمان‌ها و خط‌مشی امروزه ارزیابی کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی باید بخشی از فرآیند عادی 

سازمانی تاکید فزاینده ای بر ارزیابی صرفه اقتصادی، کارآیی و اثر بخشی عملیات سازمانی دارد. حسابرسی عملکرد به عنوان ابزاری برای این ارزیابی به کار می رود.