تجزیه و تحلیل سیستمها

تجزیه و تحلیل سیستمها

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 75,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات تجزیه و تحلیل سیستمها 235 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر


98 هزار تومان 75 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


منظور از تجزیه وتحلیل سیستم شناسایی نقاط تصمیم گیری مشخص کردن اهمیتو رابطه آنها با کیدرگ و با کل سیستم است

دانلود پایان نامه مهندسی کامپیوتر

تجزیه و تحلیل سیستمها

تعریف سیستم : 

تعریف 1 : سیستم عبارت است از یک سری اجزای رابطه به هم که تعدادی فعالیت . ماموریت ، وظیفه ، کار یا اعمالی را انجام می دهند.
تعریف 2: سیستممجموعه ای از عناصر یا مجموعه از روابط بین آنها ومشخصههای آنها ( برای محیط های تجاری وصنعتی ) 
تعریف 3: سیستم مجموعه از عناصر فیزیکی و غی فیزیکی که بین این عناصر مجموعه از روابط به هم پیوسته وجود دارد واین عناصر با اثر متقابل به یکدیگر رسیدن به هدف یا اهداف خاصی را میسر می سازند.
تعریف 4 : سیستم عبارت است از شبکه ای از رویه های مرتبط با هم که به کمک هم یک فعالیت را اجرا میکنند و یا هدفی را میسر می سازند. 
 
 
 
کلمات کلیدی:

UML

سیستم

متدولوژی SSADM

چرخه تولید سیستم نرم افزاری

 
 

تجریه و تحلیل سیستم چیست؟

درنظام های مهندسی و رشته های مهندسی  روش هایی به نام آزمایش و خطا  متداول است .در رشته کامپیوتر و در شاخه تحلیل سیستمها نیز تجربه و سعی و خطا کاربرد فراوان دارد و تجربه و تئوری با یکدیگر مورد استفاده قرار می گیرند. 
در رشته مهندسی کامپیوتر ودرس مهندسی نرم افزار سه فاکتور اساسی وجود دارد: 
1-هزینه 
2- زمان 
3- نیروی انسانی ( کاربران یا استفاده کنندگان از سیستم ) 
منظور از تجزیه وتحلیل سیستم شناسایی نقاط تصمیم گیری   مشخص کردن اهمیتو رابطه آنها با کیدرگ و با کل سیستم است . 
 
 
 
فهرست مطالب

فصل اول:مقدمه ای بر سیستم های ساخت یافته

مفاهیم تحلیل سیستمها 
تعریف سیستم 
اجرای متکله سیستم 
انواع سیستم 
تعریف تجزیه و تحلیل سیستم ( نقطه تصمیم گیی ونقطه مرکزی تصمیم گیری) 

تحلیلگر سیستم کیست؟( خصوصیات فردی و تجربیات تحلیل گر سیستم) 

جایگاه تحلیل گر سیستم در سازمان ( جایگاه سازمانی ) 
وظایف واحد سیستم ها 
فلسفه طراحی سیستم 
 

فصل  دوم:فازها ومراحلی از متدولوژی SSADM

2-1 : مقدمه ای  بر متدولوژی SSADM: 59

روش SSADM از سه رکن اساسی تشکیل شده که عبارت است از: 63

2-5: مراحل در نظر گرفته شده در SSADM عبارت است از : 63
2-18: مد ل سازی داده های منطقی 92
2-10: ترسیم ساختار منطقی داده ها 98
2-21: تعریف نیازها 110
2-27-2: پردازش ها 125
2-30 : بسط دادن شرح سیستم موجود 137
تدوین بیانیه تعریف مشکلات 140
 

فصل سوم:چرخه تولید سیستم نرم افزاری

مقدمه 145
محیط سیستم عامل و کامپایلر 149
محیط کاربران با انسانها 149
3-5-3:  ضعف طراحی : 153
3-8: درک خواسته ها چ 160

فعالیتهای فرآیند طراحی عبارتنداز : 177

3-12: دسته بندی ابزارهای CASE 180
3-13: روشهای مختلف طراحی 182
3-13-2: انواع روشهای طراحی سیستم از دیدگاه سامرویل 183
3-13-2-2 : مدلهای جریان داده 184
3-13-2-3 مدلهای شیء گرا 186
3-13-2-3-1 : ارث بری 188
نحوه فراخوانی واستفاده از متدهای یک کلاس ( شیء) 194
 

فصل چهارم:UML

مقدمه 196
UML یک روش نیست 198
-گسترش های مدل تجاری 201
4-3-3 : نمودارهای کلاس و پیاده سازی 203
4-3-5 : نمودارهای حالت : 204
4-4-4: نمودارها ی ترتیب 212
پشتیبانی از مفاهیم و علائم UML 230
-پیوست A 232
پیوست B 235
 
 
 
 
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره تجزیه و تحلیل سیستمها


چطور میتونم فایل تجزیه و تحلیل سیستمها رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود تجزیه و تحلیل سیستمها براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل تجزیه و تحلیل سیستمها برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت تجزیه و تحلیل سیستمها چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 75 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



ذیلا به اهم وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روشها اشاره می‌شود: 1- بررسی و تجزیه وتحلیل ترکیب و ساخت سازمان به منظور ایجاد تشکیلات مناسب با احتیاجات سازمان.

تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌های کسب و کاری در فضای سازمان‌ها شکل می‌گیرد. از اینرو لازم است نگاهی گذرا بر مفاهیم اساسی سازمان و مدیریت داشته باشیم.

عنوان:تجزیه تحلیل سیستمها و روشها استاد:دکتر ابوالفضل بختیاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات.دانشکده مدیریت واقتصاد دانشجو: مریم نظریان مقدمه تجزیه.

Bahman 19, 1393 AP — نام درس: فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها مقطع: کارشناسی تعداد واحد: 3 واحد ویرایش: نسخه شماره 2 مورخ زمستان 1394

تحلیل سیستم یکی از ابعاد دوگانه نگرش سیستمی است و در آن به منظور شناسایی پدیده ها، ابتدا آن را به اجزاء کوچک تر تقسیم می کنند و پس از بررسی، تجزیه و تحلیل و 

4- با کمک تجزیه و تحلیل سیستم ها می توان ساختار سازمانی مناسب تر و روشهای اجرایی کارآمدتر بوجودآورد. 5- کمک به دستیابی به اطلاعات دقیق و بهنگام از وضع موجود.

سیستم ارزیابی انگیزه کارکنان; فرایند استعفای کارکنان; فرایند تدوین و بازنگری آیین نامه‌ها; ارزیابی دوره‌ای عملکرد; تعریف شاخص‌های ارزیابی عملکرد; تجزیه و تحلیل 

Bahman 12, 1397 AP — تشریح مراحل تجزیه و تحلیل سیستم. مرحله اول : شناخت مشکل و تبیین آن. مشکل یا مشکلات مربوطه ممکن است از سوی مدیران،

هدف از تجزیه و تحلیل سیستم ، ایجاد اصلاح و بهبود در وضع سازمان ، از طریق یافتن رویه ها و روشهای بهتر انجام کار است . سیستم در یک سازمان : مجموعه ای از روشها 

Bahman 15, 1396 AP — هدف از تجزيه و تحليل سيستم، ايجاد اصلاح و بهبود در وضع سازمان از طريق به جا آوردن رويه ها و روش هاي بهتر انجام كار است. با توجه به اين كه سيستم 

تحلیل سیستم یکی از ابعاد دوگانه نگرش سیستمی است و در آن به‌منظور شناسایی پدیده‌ها، ابتدا آن را به اجزاء کوچک‌تر تقسیم می‌کنند و پس از بررسی، تجزیه و تحلیل و 

منبع : تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها. 1. سیستم چیست ؟ سیستم مجموعه ای است که از اجزاءبه هم وابسته که وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدید را احراز کرده و از 

فصل اول : سیستم و نگرش سیستمی · فصل دوم : تجزیه و تحلیل سیستم چیست؟ · فصل سوم : مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها · فصل چهارم : اصول و مفاهیم سازماندهی · فصل پنجم : فنون