مقاله نظریه گینزبرگ

مقاله نظریه گینزبرگ

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 38,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات مقاله نظریه گینزبرگ 59 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر


50 هزار تومان 38 هزار تومان

خرید

پشتیبانی: 09374433704


درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همكارش گینسبرگ (روان پزشك)اكسلارد(جامعه شناس)وهرما(روانشناس)برای اولین بار در دانشگاه كلمبیا كتاب انتخاب شغل را منتشر نمودندكه دو تاثیر فوری داشت

مقاله نظریه گینزبرگ

 
مقدمه و تاریخچه:
درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همكارش گینسبرگ (روان پزشك)اكسلارد(جامعه شناس)وهرما(روانشناس)برای اولین بار در دانشگاه كلمبیا كتاب انتخاب شغل را منتشر نمودندكه دو تاثیر فوری داشت:
1.ارائه یك تئوری مشخص از تصمیم گیری شغلی 
2.معرفی انتخاب شغل به عنوان فرایندی رو به رشد ازسالهای اواخركودكی تا اوائل جوانی(كرایتز1969)گینزبرگ،گینسبرگ،اكسلاردو هرما(1951)یك بنیاد جدیدی را در نظریه روانشناسی رشدشغلی كه مغایر با نظریه های ایستای خصیصه عامل بود عنوان نمودند و ادعا كردند كه رشد حرفه ای ،فرایندی رشدی است كه در طول زندگی بوجودمی آید.آنها هم چنین عنوان كردند كه انتخابهای شغلی بوسیله سازش ها ، توصیف و توجیه می شوند.انتخاب شغل یكبارصورت می گیرد و دوره این انتخاب غیرقابل برگشت است .
 
گینزبرگ(1972)در سالهای بعد هردو قضایایی كه مطرح كرد را تغییر داد . نظریه گینزبرگ تاثیر نسبا ثابتی را بر روی مدل خصیصه عامل گذاشت(براون2002).زمانی كه این نظریه برای اولین بار مطرح شد طرفداران و نیز مخالفان فراوانی را در بین مشاوران و متخصصان راهنمایی شغلی و حرفه ای بوجود آورد.گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش در دانشگاه كلمبیا به تحقیق درباره رفتارانسان مشغول بودو سعی داشت بین روانشناسی و علوم اجتماعی سازش و رابطه ای بوجودآورد.گینزبرگ درباره نقش كار در جامعه تحقیق می كرد كه سرانجام پس از همكاری با سه محقق دیگرنظریه اش نظریه اش درباره سیر تكاملی انتخاب شغل و حرفه ارائه داد(اوسیپو 1968).گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش درباره رفتار انسان تحقیق می كرد و سعی برایجادرابطه میان روانشناسی و علوم اجتماعی داشته و تحقیقش متمركز بر نقش كار درجامعه بوده است(كرایتز1969).
 
 
کلمات کلیدی:

شغل

انتخاب

نظریه گینزبرگ

خدمات مشاوره ای

 
 
مفاهیم بنیادی:
گینزبرگ و همكارانش تاكید زیادی یروی نقش عوامل احساسی و رشد شغلی اعمال می كند اگرچه تحقیق آنان به طور قابل ملاحظه ای در نشان دادن نقش بخصوصی كه عوامل احساسی در انتخاب شغل بازی می كنند،موفق نبوده اند.در طرح تحقیق آنان راه درازی را برای بیرون آوردن مداركی كه از نظر احساسی بی ثبات بودند رفتند.علیرغم جداسازی موارد زیادی شواهدی از مشكلات احساسی در مصاحبه های فشرده نشان داده اند. مشاهده مواردی در نمونه كه از نظر احساسی مشكل داشتند محققین را بر این داشت كه نتیجه گیری كنند كه مشكلات عاطفی ، عوامل مهمی در انحراف الگوهای انتخاب شغل كه آنان گاهگاهی مشاهده كرده اند دارند.
 
نویسندگان تئوری نتیجه گرفتند كه 4 تركیب مهم به فرد در عمل انتخاب در بزرگسالی كمك می كنند عبارتند از:آزمودن رشد ،یك دیدگاه زمانی مناسب،توانایی به تعویق انداختن لذت،توانایی پذیرش و انجام سازگاری در نقشه های شغلی خود.اگر بیشتر این تركیبات برای رشدمناسب دچار شكست شوند،یك الگوی منحرف شغلی بوجود می آید. این باز هم منطقی به نظر می رسد كه این چهارویژگی برای یك رشد شغلی مناسب به شكست بینجامد(اوسیپو1968).
 
 
 
فهرست مطالب
نظریه گینزبرگ 2
تاریخچه ومقدمه: 2
مفاهیم بنیادی: 3

در نظریه گینزبرگ سه اصل وجوددارد: 5

اصل اول تئوری گینزبرگ شامل 6مرحله به شرح زیر می باشد: 6

عوامل موثر در تغییر ناپذیری انتخاب شغل از نظر گینزبرگ: 10

مراحل سیر تكاملی انتخاب شغل: 13
عوامل مؤثر برانتخاب 32
تغییرات د رانتخاب الگو: 37
مشكلات انتخاب 39
تجدیدنظر در عقاید گینزبرگ: 40

توصیه های مهم گینزبرگ جهت تدارك خدمات مشاوره ای: 41

نظرگینزبرگ دررابطه با راهنمایی و مشاوره حرفه ای : 41
تحقیقات گینزبرگ: 43
تحقیقات انجام شده: 43
ارزشیابی نظریه گینزبرگ: 50
محدودیتها: 55
كاربرد نظریه گینزبرگ: 55
نتیجه: 56
جمع بندی نظریه گینزبرگ 57
فهرست منابع 58
 

سوالات احتمالی شما درباره مقاله نظریه گینزبرگ

چطور میتونم فایل مقاله نظریه گینزبرگ رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود مقاله نظریه گینزبرگ براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل مقاله نظریه گینزبرگ برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت مقاله نظریه گینزبرگ چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 38 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



دانلود و دریافت مقاله مقایسه اثربخشی الگوی چندمحوری با نظریه گینزبرگ بر مهارتهایکارآفرینی دانش آموزان دختر هنرستانهای فنی حرفه ای شیراز.

گینزبرگ قبل از ارائه نظریه اش در دانشگاه كلمبیا به تحقیق درباره رفتارانسان مشغول بودو سعی داشت بین روانشناسی و علوم اجتماعی سازش و رابطه ای بوجودآورد.گینزبرگ 

چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد. کلید واژه: گذار فاز، گينزبرگ لاندائو، افت و خيز آماري. مقالات نشریه ای مرتبط:.

by دهقانی · 2019 — خواص ترمودینامیکی هسته های 184W و 185W با به کارگیری نظریه گینزبرگ-لانداؤ اصلاح شده در این کار با استفاده از نظریه پیمایش تصادفی، فرایند خشک شدن در محیط‌های 

Shahrivar 29, 1398 AP — دانلود مقاله نظریه گینزبرگ درسال 1951 گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همکارش گینسبرگ (روان پزشک) اکسلارد (جامعه شناس) وهرما (روانشناس) 

محور مقاله : علوم تربیتی لینک مستقیم مقاله : isnac.ir/XYZE-ZZHEC هدف از این پژوهش مقایسه اثربخشی نظریه گینزبرگ با کرامبولتز بر باورهای کاریابی دانش 

مقاله کنفرانس اثرات تعمیم نظریه گینزبرگ لانداو در مقاومت سیم نانو ابررسانایی · مقاله کنفرانس ساخت پودر سرامیکی پایه بیسموت، جهت مصرف در سیم ابررسانا · مقاله نشریه 

مشاوره وراهنمایی مطالعات،مقالات ودست نوشته های فردی. باتوجه به محدودبودن افرادگروه مصاحبه شونده آیامی توان نظریه گینزبرگ راتعمیم داد؟

Dey 15, 1398 AP — روانشناسی و علوم تربیتی مقاله نظریه گینزبرگ مقدمه و تاریخچه: درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همکارش گی.

Esfand 7, 1394 AP — مقاله نظریه گینزبرگ. فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات:59. فهرست مطالب: نظریه گینزبرگ 2 تاریخچه ومقدمه: 2 مفاهیم بنیادی: 3

گینزبرگ به جای سازش واژه افزونی وتکثیررابکارمی بندد.یافتن شغل کاملا“رضایت بخش یک جریان مداوم است.تحقیق نشان می دهدانسان ازطریق ادامه فعالیت واشتغال سعی 

دریافت انواع جزوه درسی، نمونه سوال، پاورپوینت، طرح توجیحی و مطالب مرتبط با برچسب : دانلود مقاله نظریه شغلی گینزبرگ.

مقاله نظریه گینزبرگ رفتن به سايت اصلي مقاله نظریه گینزبرگ مقدمه و تاریخچه: درسال 1951گینزبرگ (اقتصاددان) به همراه سه همكارش گینسبرگ (روان پزشك)اكسلارد(جامعه 

مجله : رشد آموزش مشاور مدرسه » بهار 1396 - شماره 46 (‎7 صفحه - از 26 تا 32 ). کلیدواژه ها: رشته تحصیلی شغل مسیر شغلی طرح ریزی شغلی انتخاب شغل. مقاله .

خواص ترمودینامیکی هسته های 184W و 185W با به کارگیری نظریه گینزبرگ-لانداؤ مقاله حاضر با مروری بر بیوگرافی احدهاعام، شاخص‌ترین اندیشه‌های او را برا.

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اثرات تعمیم نظریه گینزبرگ 

مقاله در مورد رضایت شغلی دانلود تحقیق نظریه تکامل شغلی دونالد سوپر مقاله نظریه رضایت شغلی نظریه شغلی جان هالند نظریه شغلی گینزبرگ نظریه شغلی هالند نظریه 

تحقیق نظریه شغلی گینزبرگ,دانلود روانشناسی,دانلود مقاله نظریه شغلی گینزبرگ,دانلود نظریه شغلی گینزبرگ,روانشناسی,روانشناسی رشد,گینزبرگ,نظریه شغلی گینزبرگ

در نظریه‌هایی هم چون دیدگاه زمانی گینزبرگ[۱]، نظریه نظام مند سوپر[۲]، دیدگاه پیش بینی تیدمن[۳]، جهت گیری کرایتس[۴]، آگاهی‌هارن[۵] مطرح شده است.

Ordibehesht 13, 1397 AP — در دسته بندی علوم انسانی هستید. مقاله نظريه گينزبرگ. فرمت فايل : WORD (قابل ويرايش) تعداد صفحات:59 فهرست مطالب : نظریه گینزبرگ 2 تاریخچه ومقدمه: