نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما

نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 21,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما 27 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 1 آذر


28 هزار تومان 21 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


روابط بین كارگر و كارفرما به معنایی كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد یكطرف ( كارگر ) به قرارداد نیروی كار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (كارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود

نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما

 
 
مقدمه
روابط بین كارگر و كارفرما به معنایی كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد یكطرف ( كارگر ) به قرارداد نیروی كار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (كارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود ، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر این روابط همواره یكسان نبوده و دستخوش تحولات زیادی شده است . از آن زمان كه انسانها از زندگی ساده غارنشینی و شكار حیوانات دست برداشتند و برای ادامه زندگی مجبور به اتخاذ روشهای تولیدی پیچیده تری شدند رفته رفته دسته ای از افراد بشر به جای اینكه خود مستقیماً كار كنند از كار دیگران استفاده می نمودند و به آنها چیزی ( بصورت غذا، لباس ومسكن و بعداً وجه نقد ) می پرداختند . با این تغییر وتحول رابطه كار بوجود آمد . عده ای نیروی كار خود را در اختیار دیگری می گذاردند و از راه عوضی كه بدست می آوردند زندگی خود را تأمین می نمودند. در برابر دسته دیگری از كار دسته اول برای گرداندن چرخ كارهای تولیدی و جلب منفعت استفاده می كردند . این وضع در جوامع امروز نه تنها وجود دارد بلكه روزبه روز بر سیطره و دامنه آن افزوده می شود .
 
تا به آنجا كه به نظر بعضی از متخصصین حقوق كار ، درآینده نزدیكی اكثریت اعضاء جامعه را كسانی تشكیل می دهند كه مزد بگیر بوده و تحت تبعیت (1) و دستور دیگری كارخود را انجام میدهند و بدین سان اكثریت مردم مشمول مقررات كارخواهند شد . برای رسیدن به مرحله فعلی، و ایجاد مقررات خاص و ویژه ای كه حاكم بر روابط بین كسانی كه كار می كنند، راه دور و درازی پیموده شده است . كار مدتها مفهومی پست و تحقیرآمیز داشت و قدرتمندان جامعه خود تن به كار نمی دادند و برای انجام كارهای خویش افراد دیگر را به صورت برده و رعیت وخادم در خدمت خود در می آوردند و از كار ایشان استفاده می كردند.
 
بنابراین  هدف از اراﺋه مطالب جاری این است كه روابط كسانی كه كار می كنند (به اصطلاح امروز كارگر ) و كسانی كه كار دسته اول تحت تبعیت ایشان و با پرداخت مزد از جانب آنان انجام می شود ( در اصطلاح حقوقی فعلی كارفرما ) ، از زمانی كه این رابطه قراردادی بین طرفین ایجاد شده است ، مطالعه شود و به ویژه این نكته نیز بررسی گردد كه قرارداد منعقد بین کارگر و کارفرما در تنظیم روابط ایشان چه نقشی دارد . 
با توجه به مقدمه ای که عنوان شد، نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما را در چهار بخش مورد بحث قرار می دهیم . ابتدا قرارداد را به عنوان منبع اساسی روابط حقوقی كار مطالعه می كنیم. سپس از مداخله قانونگذاران در روابط كار وایجاد مقررات كار و گسترش روابط جمعی كار كه موجب تضعیف موقع قرارداد كار در رابطه كار گردید، سخن خواهیم گفت و در بخش چهارم  نقش فعلی قرارداد كار را بررسی می كنیم .
 
 
 
کلمات کلیدی:

کار

قرارداد کار

حقوق کارگر

حقوق کارفرما

روابط کارگر و کارفرما

 
 
 
 
فهرست مطالب

نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما 1

مقدمه 1

بخش اول : قرارداد، منبع اصلی رابطه كار 2

بخش دوم : مداخله قانونگذار در روابط كار و افول قرارداد كار 7

الف - مداخله قانونگذار در روابط كار و تصویب مقررات كار:  . 9

بخش سوم : رابطه كار جانشین قرارداد كار 14

الف- نظریه كارگاه : 14
ب - رابطه كار در چهارچوب كارگاه : 15

بخش چهارم : نقش فعلی قرارداد كار 21

نمونه ای از قرارداد کار 24
پی نوشتها :. 25
 

سوالات احتمالی شما درباره نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما


چطور میتونم فایل نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 21 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



قرارداد بعنوان منبع اساسی روابط حقوقی کار ، مداخله قانونگذاران در روابط کار وایجاد مقررات کار و گسترش روابط جمعی کار و نقش فعلی قرارداد کار. روابط بین کارگر 

Farvardin 7, 1400 AP — روابط میان کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یک‌طرف (کارگر) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت 

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري 

روابط میان کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یک‌طرف (کارگر) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری 

نقش قرارداد كار در تنظیم روابط بین كارگر و كارفرما روابط بین كارگر و كارفرما به معنایی كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد یكطرف ( كارگر ) به.

نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما. نویسنده: دکترعزت اله عراقی ،. نشریه دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران » دوره 14، شماره 0، تابستان 

نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما. نویسندگان: عزت الله عراقی. منبع: دانشکده حقوق و علوم سیاسی 1352 شماره 14. حوزه های تخصصی:.

Dey 2, 1387 AP — خبرگزاري فارس: روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است 

Dey 5, 1400 AP — چگونه می توان رابطه کاری خود را با کارفرما در مراجع قضایی اداره کار ثابت نمود؟ بیمه; قرارداد; اقرار کارفرما; واریز حقوق; تحقیق محلی یا بازرسی 

اهداف اصلی مقاله حاضر تبیین و شناخت میزان تاثیر قرارداد کار بر حقوق و وظایف کارگر و کارفرما و بررسی تنظیم قرارداد کار به عنوان جنبه حمایتی از حقوق کارگر در 

نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما. روابط بین كارگر و كارفرما به معنایی كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد یكطرف ( كارگر ) به قرارداد نیروی 

Shahrivar 21, 1400 AP — مقدمه: روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت 

کار قرارداد کار حقوق کارگر حقوق کارفرما روابط کارگر و کارفرما دانلود مقاله حقوق با عنوان نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما خرید مقالات کارشناسی حقوق

پایان نامه نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما نوع فایل: word قابل ویرایش 37 صفحه مقدمه: روابط بين كارگر و كارفرما به معنايی كه امروز در حقوق كار مورد 

نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما. فرزانگان عدالت. gilanvekalat. ارتباط با ما. 013 - 33 26 38 86 · 0911 430 30 53. آدرس فرزانگان عدالت.

در معنایی دیگر می‌توان حقوق کار را «مجموعه قواعد حاکم بر روابط میان کارگر و کارفرما و نیز قواعد مرتبط با حقوق افراد، برای دستیابی به کار» تعریف نمود.

‌ماده 5 - کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز ‌ماده 7 - قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در

14- آیا کارفرما می تواند کارگری را از شغلی به شغل دیگری که گروه کمتری دارد به چنانچه کارگران زن دارای قرارداد کار معین در دستگاههای دولتی مشمول قانون 

کار قرارداد کار حقوق کارگر حقوق کارفرما روابط کارگر و کارفرما دانلود مقاله حقوق با عنوان نقش قرارداد کار در روابط کارگر و کارفرما خرید مقالات کارشناسی حقوق

نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما. در این مقاله این موضوعات مورد بررسی قرار می‌گیرد: قرارداد به عنوان منبع اساسی روابط حقوقی کار، مداخله