بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه

بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه

این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 38,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید آن را دانلود کنید. تعداد صفحات بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه 42 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت doc قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 2 آذر


50 هزار تومان 38 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704


هدف این تحقیق بررسی رابطه و ارائه مفاهیم، تئوری‌ها و یافته‌ها پیرامون سبک‌های رهبری و رضایت شغلی کارکنان در ستاد مرکزی سازمان برنامه و بودجه می‌باشد که بتوانند در به آرمان رساندن رهبران و پیروان،‌ مورد استفاده قرار گیرند

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه

 
 
چکیده:
انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و کنجکاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیر نیز به جهت اهمیت و ارزش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال ۱۹۸۰ درباره رهبری انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است.از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد که رهبری اثر بخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی که جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی به بهبود و پیشرفتی شگفت‌انگیز در معیارهای حساس، دستیابی به کیفیت جهانی ( استانداردهای ISO 9000  ) و تشکیل واحدهای فعال پژوهشی نوآوری در محصول و فرآیند) لازمه تولید و عرضه کالاهای با کیفیت بهتر و قیمت مناسبتر به بازارهای جهانی و منطقه‌ای است.
 
از سوی دیگر ساختارهای گروهی سازمانها تا به آن حد پیشرفته‌اند که جزء اصلی سازمانهای نوین را به جای « تک شغل سنتی » گروه‌های موضوع روز مقوله «تواناسازی» افراد و گروه‌ها و فلسفه «خود رهبری» است. و افزودن بهره‌وری مؤسسات تنها با توجه به استفاده از حداکثر توانایی‌های کارکنان، ترغیب آفرینندگی آنان، ارتقاء انگیزه و بکارگیری سبکهای رهبری صحیح و کسب رضایت آنان ممکن می‌باشد.بنابراین، رهبری سازمانی موضوع بسیار پراهمیت و پیچیده‌ای است و پژوهشگران و اندیشمندان کشورهای توسعه یافته مساعی بسیاری را صرف شناخت و بهبود آن می‌نمایند. 
 
به عنوان مثال «پژوهشگران ژاپنی با دقت بسیار روند مدلها و تئوری‌های رهبری سازمانی را زیر نظر دارند، وبه محض انتشار و ارائه مدلی جدید، آن را در سازمانهای مدلها و تئوری‌های رهبری سازمانی را زیر نظر دارند، و به محض انتشار و ارائه مدلی جدید، آن را در سازمانهای ژاپنی آزمون می‌کنند و نتایج حاصل ار با موشکافی به بحث می‌گذارند، باشد که گامهای آنها را، در تمدن جهانی سرعت بخشد» ( نقل از خلیلی، صفحه ۱۸۳).
 
 
 
واژگان کلیدی:

سبکهای رهبری

رضایت شغلی کارکنان

سازمان برنامه و بودجه

 
 
مقدمه:
مسئله و موضوع این پژوهش بررسی رابطه و همبستگی بین سبکهای رهبری و رضایت شغلی کارکنان می‌باشد. منظور بررسی و پژوهش آن دسته از ویژگی های سبکهای رهبری است که در رضایت شغلی کارکنان موسسات مؤثر می‌باشند.
 
هدف این تحقیق بررسی رابطه و ارائه مفاهیم، تئوری‌ها و یافته‌ها پیرامون سبک‌های رهبری و رضایت شغلی کارکنان در ستاد مرکزی سازمان برنامه و بودجه می‌باشد که بتوانند در به آرمان رساندن رهبران و پیروان،‌ مورد استفاده قرار گیرند.سعی بر این بوده است که پیشینة مطالعاتی و کارهای تحقیقاتی قبلی، تا آنجائی که امکانات و وقت اجازه می‌داد، مورد بررسی و مطالعه قرار گیرد تا زمینه مساعدتری برای مطالعات و تحقیقات بیشتر و پردامنه‌تر فراهم آورده شوتد.
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 

بررسی رابطه و همبستگی بین سبكهای رهبری و رضایت شغلی كاركنان

فصل اول:مقدمه. ۲
هدف پژوهش. ۵
فرضیه پژوهش ۶
سبک رهبری.. ۶
رضایت.. ۷
مدیریت. ۷
رفتار ۷
 
فصل دوم:روش (متدولوژی)   ۹
توصیف آزمودنی ها (جامعه و گروه نمونه) .  ۹
روش گردآوری داده ها. ۹
توصیف ابزارهای پژوهش. ۱۰
اعتبار روایی ابزارهای پژوهش. ۱۱
 
فصل سوم: یافته های پژوهش (نتایج)
بررسی روشهای آماری.. ۱۶
 
فصل چهارم:بحث و تفسیر.. ۲۱
پیشنهادها ۲۸
خلاصه ای از مساله پژوهش، روش و یافته ها ۲۹
فهرست منابع ۴۲

سوالات احتمالی شما درباره بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه


چطور میتونم فایل بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 38 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه. سبکهای رهبری رضایت شغلی کارکنان سازمان برنامه و بودجه بررسی رابطه و همبستگی بین سبكهای رهبری و رضایت 

تعریف; دو کلید واژه مهم در تعریف رهبری; عوامل ایجاد انگیزه; آرمان; ویژگی های آرمان در این نوشتار سعی داریم تا این موضوع را مورد بررسی قرار دهیم.

6- برنامه ریزی و سازمان دهی: تعیین اهداف بلند مدت و استراتژی های بلند مدت و استراتژی های متناسب با تغییرات شرایط محیطی، تعیین اقدامات لازم برای به انجام رساندن 

ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻋﺎﻣﻞ در رﺳﺎﻧﺪن اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﻪ آرﻣﺎن ﻫﺎي ﻣﺘﻌﺎﻟﯽ آن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ . ﮐﻠﯿﺪواژه. :ﻫﺎ. ﺳﺎزﻣﺎن ﺣﮑﻢ ﻣﻘﺎم ﻣﻌﻈﻢ رﻫﺒﺮي در اﻧﺘﺨﺎب اﻋﻀﺎي ﺷﻮراي ﻋﺎﻟﯽ ﺳﺎزﻣﺎن در ﺳﺎل.

مدیریـت را بـه عنوان یـک کار تعریف کرد که مسـئولیت برنامه ریزی، سـازماندهی،. بودجه بنـدی، هماهنگـی و نظـارت بر فعالیت های گروه یا سـازمان را بـر عهده دارد.104 pages

رفتار یك رهبر، به اشكال مختلف معرف سازمان اوست. اگر قرار باشد سازمانی نسبت به فلسفه و ماموریتش وفادار باشد، سبك رهبری آن سازمان هم باید با این وفاداری همخوان 

از ﻃﺮﻳﻖ آرﻣﺎن ﻣﺸﺘﺮك اﻣﻜﺎن ﺑﺮوز ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻫﺎ و ﻧﺸﺎن دادن ﻧﺤﻮه ﺗﻔﻜّﺮ ﻓﺮد در درون ﺳﺎزﻣﺎن. ﺷﻜﻞ ﻣﻲ ﮔﻴﺮد . ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﺪل ﻫﺎي ذﻫﻨﻲ. ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﻬﺎرت دﻳﮕﺮ رﻫﺒﺮي،.276 pages

در بخش اول (چارچوب) ادبیات نظری اختلالات روانی تشریح می شود و در بخش دوم بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه سبکهای رهبری رضایت شغلی 

Khordad 18, 1401 AP — قرارداد همکاری مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و بیمه آرمان با حداقل پرتفوی در رشته درمان تکمیلی در استان تهران به مبلغ ۲۵۰میلیارد ریال، در 

Ordibehesht 7, 1401 AP — رهبر انقلاب همچنین با اشاره به در پیش بودن روز جهانی قدس تأکید کردند: با توجه به فداکاری‌های بزرگ مردم فلسطین و اوج‌گیری رذالت و جنایت 

ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺸﺮ ﻣﻠﻞ ﻣﺘﺤﺪ ﻭ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻭ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺸﺮﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺁﺭﻣﺎﻥ ﺩﻓﺘﺮ، ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻫﻤﻪ ﺍﺯ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺸﺮ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﻪ 

ﺳﻼﻣﺖ و ﭘﻴﺸﮕﻴﺮي از ﺑﻴﻤﺎري اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺪون ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﻳﺰي ﻣﻮزون ، ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ، ﻫﻤﺰﻣﺎن زﻣﻴﻨﻪ ﻫﺎي ﻣﻮرد اﻧﺘﻘﺎد در دو ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺳﺎزﻣﺎن ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺑﻬﺪاﺷﺖ و ﻣﻨﺸﻮر ا. رﺗﻘﺎي ﺳﻼﻣﺖ.

Mordad 4, 1396 AP — شما مدیر یک سازمان خدمات انسانی اجتماع‌محور هستید که در شهرهای مختلف شعبه دارد. به دلیل بحران بودجه‌ای که برای ایالت شما پیش‌آمده، بودجه شما 

چون مجلس در فصل بودجه قرار دارد و کمیسیونها کار سنگینی در بررسی پیشنهاد نیرو و سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور روی آن کار شد و پخته شد و به اینصورت در 

Aban 7, 1399 AP — بررسی نهادسازی بر اساس منظومه توحید من در تجربه آرمان ‌شهر مهدوی شیراز سازمان آموزش ‌های مهدوی با ۳۳ معاونت به فعالیت خود ادامه می ‌دهد.

بررسی به آرمان رساندن رهبران سازمان برنامه و بودجه سبکهای رهبری رضایت شغلی کارکنان سازمان برنامه و بودجه بررسی رابطه و همبستگی بین سبكهای رهبری و رضایت شغلی 

Esfand 21, 1400 AP — یک مدیر مالی منابع مالی یک شرکت را توزیع می کند، مسئول برنامه ریزی مدیران مالی با بخش ها و رهبران مختلف در سراسر یک سازمان کار می کنند.

Dey 19, 1400 AP — در ادامه با بررسی دو مفهوم زیر، تعریف مدیریت و رهبری را به طور دقیق مدیران ایده‌های بزرگ را برای رهبران سازمان خود اجرایی می‌کنند.

Bahman 17, 1396 AP — شركت كنندگان در اين مراسم، با نثار تاج گل و قرائت فاتحه و اداي احترام به مقام شامخ معمار كبير انقلاب اسلامي با آرمان هاي والاي امام راحل، شهدا و 

این برنامه به اولویت بندی تلاش ها برای پایان دادن به فقر، گرسنگی و نابرابری، مسائل بشردوستانه و حمایت از کشورها برای به صفر رساندن گرسنگی (آرمان دوم).